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企业人事档案的作用，是企业考察和了解员工，以及选拔和使用人才的重要参考材料。人事档案具有两种特点：一是分散性，二是动态性。因此，要做好人事档案的管理，就必须确保档案资料的完整性和真实性，而人事档案材料的收集和鉴别是基础的工作。为了提高档案材料收集和鉴别的及时性、准确性和完整性，本文将在阐述收集和鉴别人事档案材料重要性的基础上，提出收集和鉴别的具体方法。