【摘 要】
：
我国法律硕士学位设置的初衷是培养应用型、复合型、实务型的高层次法律人才,职业化应当是法律硕士培养应当达成的目标,但经过检索发现,我国当前各法律硕士学位点在培养过程
【机 构】
：
西南政法大学经济法学院 重庆 401120
论文部分内容阅读
我国法律硕士学位设置的初衷是培养应用型、复合型、实务型的高层次法律人才,职业化应当是法律硕士培养应当达成的目标,但经过检索发现,我国当前各法律硕士学位点在培养过程中,在课程设置、教学管理、实习环节、毕业论文等方面存在较多与职业化定位不一致.应当重申法律硕士培养目标的职业化定位,并选择能达成该目标实现的教育进路.
其他文献
我们黑龙江省八面通林业局施业区面积17万公顷,是全省较小的国有林区之一。由于多年亏损,1985年被林业部认定为“小老穷”局。1987年被省政府认定为特困企业。1991年以来,我
为了顺应司法改革的趋势,贯彻十八届四中全会的精神,本文对非法证据排除规则的庭审适用程序问题进行深入研究,提出非法证据排除规则庭审程序的立法规范化、具体化建议,以助于
我国目前出于社会转型时期,行政体制改革更是一直强调要简政放权,行政自由裁量权的合理使用成了我们需要关注的课题.但行政自由裁量权的正确使用需要一定价值导向的正确指导
随着网络技术高速发展,网络新媒体与共青团思想工作不断实现新融合,“互联网+微团课”这一思想政治教育工作创新形式逐渐出现在公众的视野之中并成为高校共青团联系青年、服
“恕我不能办理”周育伦３３岁的共产党员骆富才，在陕西石泉县武装部负责征兵办的日常工作。一次，他的一个侄子在参军体检时，托武装干部说服医生，把视力０．８写成１．０，到县上复查时，又找到骆富才
自人工智能出现,人工智能的“侵权”事件随之而来,但侵权责任的承担主体在法律上的规定并不明确.人工智能的不同学说——工具说、代理说、有限人格权说等学说的不同,使得人工
六西格玛管理法从顾客需求出发，以消除劣质成本为目标，通过FTY、过程能力指数Cpk、DPMO等指数来衡量企业质量水平，同时组建自己的团队并在其领导下实施DMAIC模型从而达到控制和改进质量水平的目的。企业基因是企业价值链中的一组可以为企业带来特定产出的价值要素，企业基因重组适合于那些能对价值链做出显著贡献的企业基因。在企业基因中导入六西格玛管理法，实现两者对接，不仅丰富企业基因重组的理论和方法，使
转速可调的半自磨机可为工艺和设备维护带来好处。对所使用的特定的磨矿设备 ,磨机转速变化对其实用性影响不大 ,或稍稍提高 ,或稍稍降低。开发了几种监测负载体积的方法 ,几
随着当前高校多元化因素的发展,高校师德师风建设显得尤为的重要.本文从当前师德师风存在的几类突出问题入手,探讨如何推动高校加强自身的师德师风建设,提出新时代加强师德师
随着互联网的高速发展,我国迎来了“共享经济”时代,在“共享经济”时代背景下,共享单车、共享汽车、网约车以及本文所论述的“共享农房”新兴出现,但我国现行的法律制度以及