健全激励机制 强化科学管理 新野县人武部抓好专武干部队伍建设

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新野县人武部党委从健全激励机制,强化科学管理入手,集中抓好专武干部队伍建设,作为抓基层打基础的关键环节。 一是摸清底数,加强教育。及时了解和掌握专武干部情况,有针对性地搞好思想教育。今年以来,“一班人”分头深入到18个基层武装部,现场办公,分类指导,针对部分同志不够安心武装,工作上标准不高,集中组织教育学习,查找差距,分析原因,制订整改措施。15名不安心武装工作的同志,振奋了精神,增强了做好专武工作的光荣感、责任感。 二是健全机制,明确责任。他们针对以前 Xinye County People’s Armed Forces Party committee to improve the incentive mechanism, strengthen scientific management, concentrate on building the ranks of special forces cadres, grassroots units as a key basis for the key links. First, find out the bottom, strengthen education. Keep abreast of and understand the situation of specialists and armed cadres and do a good job of ideological education in a targeted manner. Since the beginning of this year, “one group of people” has gone deep into 18 grassroots armed forces departments and has conducted field work and classified guidance. In view of the fact that some of the comrades are not reassured enough to argue that their work standards are not high, they organize education and study in a centralized way to find out the gaps, analyze the causes and formulate rectification measures . The 15 comrades who are uncomfortable with their armed work have boosted their spirits and enhanced their sense of honor and responsibility in carrying out their armed forces work. Second, improve the mechanism, a clear responsibility. They target the past
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