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企业文化作为现代的第三种管理模式,它的导向、凝聚、品牌等功能越来越被企业家们所重视与推崇。而作为企业文化原生酵素之一的企业家,不仅影响、决定了企业文化的性质和风格,同时制约和引导了企业文化的发展。如何将老板积极正向的文化引入到企业文化建设当中,将是从"原点"去提升整个企业文化体系的关键环节。