我国甲级男排运动员期望与感知教练员领导行为模式上的认知差异性研究

来源 :成都体育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaohai_wl
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研究对象:我国甲级男子排球队员。 研究方法:文献资料法、专家咨询法、问卷调查法。研究结果与分析:1.不同特征的男排运动员在期望教练员领导行为模式上存在认知差异:年龄大、训练时间长的运动员希望教练员给予更多的民主和更少的专制;训练时间长的运动员希望教练员给予更多的社会支持;不同场上位置的运动员所喜爱的教练员领导行为没有差别;主力队员希望教练员给予更少的专制和更多的社会支持。
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