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人力资源管理是企业管理的重点工作,是充分发掘员工潜能,实现组织发展目标的重要基础。绩效管理作为人力资源管理工作中的重要环节,构建有效的绩效管理体系能够最大限度地对人为因素实施控制,充分发挥出绩效管理在优化人力资源、提升招聘质量、加强人员执行力等方面的作用,促进单位健康长远发展。
绩效管理在人力资源管理中的作用
【摘 要】
：
人力资源管理是企业管理的重点工作,是充分发掘员工潜能,实现组织发展目标的重要基础。绩效管理作为人力资源管理工作中的重要环节,构建有效的绩效管理体系能够最大限度地对
【机 构】
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北京航天试验技术研究所
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2020年16期
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