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农村剩余劳动力转移成为改革我国社会结构、提高农民收入、改善农村条件、建设和谐社会的根本任务，成为关系到我国国民经济和社会发展的全局性战略问题。农村劳动力数量巨大和素质低下是制约转移的根本因素，因此，必须充分认识这个问题的严峻性、紧迫性和重要性，建议政府要突破体制和观念障碍，加大投入和绩效评价，不断提高财政支持力度和效率，完善相关配套制度，科学设计、整合各方面资源，充分调动社会各界的积极性。协调劳动和教育部门关系，理顺流入地和输出地的关系，综合设计普通教育与职业教育连接渠道，提高农村劳动力转移培训的针对性和