将创新坚持到底
　　创新是引领发展的第一动力，但又有多少人能承受创新路上的非议与挫折？如果说提出“阿里云构想”体现出王坚的创新意识，那么被误解、挨骂也继续克难攻坚，则充分展示出他坚持不懈的精神品质。创新需要行动，但未必马到成功；唯有将“创新”植根于坚持的土壤，才可能结出成功的甜果。
　　（特约教师 张金枝）
　　作文君：他被称为“阿里云之父”，是阿里最受争议的领导，曾被骂4年，在开会时委屈到流泪，他是王坚。后来，他被公认是中国最好的首席技术官。2019年11月22日，王坚当选中国工程院院士，这是送给这位阿里云创始人最好的生日礼物。
　　王坚出生于1962年，他在杭大读心理学研究生时，去浙大旁听计算机研究生的课程。硕士论文他写的是《人机交互和多通道用户界面》，这是中国首篇讨论人机交互的论文，后续航天工程上轨道对接的人机交互程序都受此影响。
　　1999年，王坚加入微软亚洲研究院，深受比尔·盖茨信任。有人告诉王坚，当他问比尔·盖茨软件的数据分析问题时，比尔·盖茨回答他“去找王坚”。
　　2007年，王坚作为微软亚洲研究院副院长出席了阿里召开的“网侠大会”。见到马云后，王坚说：“如果阿里还不掌握技术，未来将不会有它的身影。”两年之后，王坚被马云挖到阿里当首席架构师，為阿里输出技术。
　　加入阿里以后，王坚提出了从未有人做过的构想——“阿里云构想”。那时中国没人知道什么是云计算，同事们也不知道“阿里云”是用来做什么的，争议由此而生。有员工甚至直接对马云说：“别听王坚的瞎扯！他就是一个骗子。”在马云任命王坚担任阿里CTO（首席技术官）的内部帖子下面，很多人留言质疑王坚，马云不得不去帖子下面回复：“请相信博士（王坚），给他一点时间。”但这并没有多少帮助。在这种非议中，王坚团队里超过一半员工离职，一直咬牙坚持的王坚在阿里云事业部年会上失声痛哭，但他还是哽咽地给自己鼓劲：“这几年我挨的骂比我一辈子挨的还多，但是我不后悔。”
　　王坚带着技术工程师，没日没夜地加班开发。北京的夏天酷热难当，测试系统的服务器又架在没有空调的办公室里，实在热得撑不住了，王坚就每天从冰场叫来两个大冰块降温。在开发阿里云的过程中，王坚遇到了无数棘手的问题：数据传输、计算稳定性、处理速度……bug层出不穷。
　　王坚对阿里有多重要？他让阿里拥有了自己的云技术，帮助天猫一次次刷新着双十一的成交纪录。阿里巴巴上市那天，当时最大的股东孙正义曾说：“阿里云的前途不可限量，它是互联网的未来。”2015年，12306把车票查询业务放到了阿里云上，春运高峰期间，阿里云承担了75%的流量，以往系统瘫痪的情况大为改观；2016年，阿里云为37%的中国网站保障安全，为全球76.5万用户提供云计算和大数据的服务。
　　王坚现在有多大的荣耀，当年就承受了多大的委屈。他年会上落泪的理由，不是艰难，而是不被人理解。但寂寞和争议是创新的必经之路。不是人人都能成为王坚，但这个“骗子”告诉我们的道理，每个人其实都做得到。
　　（整理自虎嗅网、雪球网）