【摘 要】
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高校是我国高素质人才培养的重要基地，对社会发展具有重要作用。在人才培养过程中，做好基础准备工作可以为更好地培养社会发展需要的人才奠定基础。高校教师作为教学活动开展中不可或缺的一部分，教师队伍建设情况会对教学有效性产生直接影响。为更好地提升教师队伍建设质量，高校可以以人力资源管理理论为中心，进行教师队伍建设活动。基于此，本文主要对人力资源管理理论下高校师资队伍建设进行研究。
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高校是我国高素质人才培养的重要基地，对社会发展具有重要作用。在人才培养过程中，做好基础准备工作可以为更好地培养社会发展需要的人才奠定基础。高校教师作为教学活动开展中不可或缺的一部分，教师队伍建设情况会对教学有效性产生直接影响。为更好地提升教师队伍建设质量，高校可以以人力资源管理理论为中心，进行教师队伍建设活动。基于此，本文主要对人力资源管理理论下高校师资队伍建设进行研究。
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