优势·落差·跨世纪──“南京跨世纪发展战略”我见

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优势·落差·跨世纪──“南京跨世纪发展战略”我见陈辽讨论、研究南京的跨世纪发展战略,必须首先弄清楚南京经济、文化的优势何在?与国内外先进城市相比,落差有哪些?才能制订出符合南京经济、文化实际情况的跨世纪发展战略来。因此,本文着重谈谈南京经济文化的优势...
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唐纳德·克林格尔(Donald E·Klingner):美国科罗拉多大学公共事务研究院教授、博士,美国行政学会国际部主任,代表作<公共部门人力资源管理--系统与战略>已由中国人民大学出版社翻译出版.
说的是我国明清时的四大镇之一现在的广东省离广州市不远的佛山市。近悉其高效公开行政赢得赞许。有八成七的市民对市政府投了满意票。果真如此,值得一夸。
本课题所称群体性突发事件,是指因人民内部矛盾而引发,由部分公众参与并形成有一定组织和目的的集体上访、集会、阻塞交通、围堵党政机关、静坐请愿、聚众闹事等群体行为,并对政府管理和社会造成影响.
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随着我国干部制度改革的不断深入,如何建立健全干部考核制度已成为党和政府以及社会各界普遍关注的问题。如何在客观地分析公务员考核制度存在的主要弊端的基础上,提出切实可行的改革措施,对完善公务员制度、加强公务员管理和从制度上遏制用人腐败有重要的理论和实践意义。
作为一种新的人事管理典范,后官僚制已在发达国家初步形成,它包括了从抽象的管理理念到较为具体的管理方法和技术。后官僚制的出现是一系列相关因素共同作用的结果,包括观念的变化、技术变革以及由此引发的环境变化。尽管后官僚制的一些理念和方法颇具吸引力,但鉴于中国面临的主要问题和所处的社会背景与发达国家存在很大差异,决定了中国借鉴后官僚制必须进行十分慎重的分析和选择。
新中国成立以来,我国的行政管理实践也走过了经历探索、挫折和成长的几十年。许多专家、学者都常常用历史的眼光,回顾过去,展望未来。但是,作为一个行政管理的研究生,我在学习和研究的时候,却总是苦于找不到一本系统介绍中国行政管理发展历程的书,
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