如何实现员工的自我管理

来源 :中国电力企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：jioowewi

【摘要】

：

创新是新经济的灵魂.创新的主体是人,没有创新意识的人,新经济就失去了灵魂.传统的管理模式制约着员工积极性和创造性的发挥,使他们把过多的精力放在考虑如何不违反管理制度

【作者】

：

刘明

【机构】

：

华北电业联合职工大学

【出处】

：

中国电力企业管理

【发表日期】

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2001年4期

【关键词】

：

员工积极性和创造性新经济企业管理理念创新意识灵魂管理制度管理模式制约务工思想鞭子

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创新是新经济的灵魂.创新的主体是人,没有创新意识的人,新经济就失去了灵魂.传统的管理模式制约着员工积极性和创造性的发挥,使他们把过多的精力放在考虑如何不违反管理制度,进而形成无过便是功,甚至打一鞭子走一步的务工思想,不利于树立现代企业管理理念.

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