境界决定格局，格局决定结局。
　　人非圣贤，孰能无过？我们看待过错的态度、对待过错的行动，决定了境界的宽度和事业的高度。
　　习近平总书记强调，民主生活会“自我批评要见人见事见思想，相互批评要真点问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果;要有闻过则喜、知过不讳的胸襟，听得进不同意见，容得下尖锐批评。”
　　“闻过则喜，知过不讳，改过不惮。” 这句话出自南宋哲学家陆九渊《与傅全美书》，意为听到别人说自己有错应当高兴，知道自己的过失应当不隐讳，改正自己的过错应当毫不害怕。
　　春秋时期，有个典故阐释了同样的道理。“人谁无过，过而能改，善莫大焉”，出自《左传·宣公二年》。释义为：哪个人没有犯过错误呢，有了过错但能够改正，就是最大的好事。
　　民主生活会是党员干部交流思想，开展批评和自我批评的重要方式。习近平总书记用“闻过则喜、知过不讳”的典故，启迪我们各级党员干部要正确对待批评，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入查摆不足，坚决纠改问题。这中间，饱含亲切的关爱提醒，更是生动的思想动员、严肃的政治要求。
　　闻过则喜是一种境界。对个人来说，闻过则喜，展示了修养品德，体现了博大胸怀，更孕育着无穷的发展潜力。对组织来讲，闻过则喜，就能战胜挫折，跨越困难，不断发展壮大，走向新的胜利。
　　对待批评，态度不一，结果迥异。毛泽东在延安时，曾两次挨农民的骂，但他并没有生气，而是透过骂声和批评，深刻反思和改进工作。随之，精兵简政和大生产运动开始在边區施行。通过两项决策，农民负担减轻、生活改善，党群干群关系更加密切。这种虚心接受批评、倾听不同意见的作风，体现了心系苍生的为民情怀，赢得了民心口碑，促进了社会发展。
　　“两刃相割，利钝乃知;两论相订，是非乃见。”批评声音是推动事物发展的动力，“批评”的背后往往蕴含真理。多见者博，多闻者智，拒谏者塞，专己者孤。科学的决策，往往源于多方位的批评。从善如流，闻过则喜，知过不讳，认真审视和分析问题，错误就能得到及时修正，从而规避风险、减少失误。事实也证明，不能正确对待批评，最容易埋下隐患，导致决策严重失误，造成国家财产流失，人民群众利益受损。
　　千金难买是批评。逆耳的忠言、尖锐的批评，讲出来需要有过人的胆识和魄力，听进去更需要有闻过则喜、知过不讳的胸襟和雅量。我们每个人都不可能是完美的，如果能够承认不足、认可错误，把“自我”的包袱放下，就能做出新作为、开辟新天地。“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”如果做得不好，甚至犯了错误，一意孤行，百般辩解，感到没有功劳也有苦劳，心中扛着重重的“我”，就会成为前进道路上的羁绊。
　　强素质、补短板、提能力，推动单位建设高质量发展，需要我们凝聚合力、上下同心，善待他人的提醒和批评，倾听不同意见，永葆“闻过则喜”的境界，做到“知过不讳、改过不惮”。作为共产党员，更应自觉培养宽广胸怀，虚心接受多方批评，视批评为珍宝，做勇于自我革命的战士，从而有效修正错误、改进工作。