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目的探讨社区护理人才培养问题,解决现阶段社区护理人力资源不足.方法通过在职转岗培训途径,加强护理技能培养.采取院内专科轮转、选送进修、办培训班、现场带教等提高社区护士护理技术水平和工作能力.结果护士能尽快适应社区护理工作,具备独立完成社区护理操作的能力,解决了社区护理人力资源不足问题.结论社区护士在职转岗培训是社区护理人才培养的有效途径.