戴维 蒙哥马利与美国新劳工史学--读戴维 蒙哥马利《工人控制:美国工作、技术和工人斗争的研究》

来源 :辽宁大学学报(哲学社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:vkw74
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
戴维·蒙哥马利是美国新劳工史学的重要代表人物之一,他从工人角度出发,对19世纪后期美国工人在生产领域中的斗争行为作了详细的研究,进而提出“工人控制”理论,为国内外新劳工史学的发展做出了突出贡献。 David Montgomery, one of the important representatives of the new labor history in the United States, made a detailed study of the struggles of American workers in the field of production in the late 19th century from a worker’s point of view, and then put forward the theory of “worker control” , Made outstanding contributions to the development of new labor history at home and abroad.
其他文献
目的对由中华医学会计算机医学应用学组和广东省病案学会支持的、由多家医院共同协作研究完成的项目“广域医院病案质控平台”进行全面测试和评价。方法现场测试和实际使用情
期刊
社区矫正是西方国家盛行的以社区为基础并通过社区矫正罪犯的制度.经过19世纪、20世纪的创建与发展,该制度已成为一项稳定的行刑制度,其中以美国最为典型.21世纪初,我国部分
本文采用文献计量学方法统计和分析1998~2003年6年中北京大学医学部科研论文被SCI收录的情况,及其载文期刊的影响因子,从中可以了解和认识北京大学医学部科研论文产出状况和影
可持续发展是人类进入资源环境约束后的必然选择,而人力资本作为知识经济时代的第一核心要素资源,与可持续发展之间存在着天然的耦合关系.实现可持续发展人力资本是关键.振兴
互联网的快速发展,给大学生择业观教育环境提供了便利条件,充分发挥网络优势构建大学生择业观教育网络平台,更有利于对学生择业观教育信息的传递,有利于咨询服务工作的开展.
分析河南省国有大型煤炭企业人力资源管理(HRM)现状,提出人力资源管理改革的建议:建立“储”“用”相结合的用人机制,构建以市场价值为参照的薪酬体系,建立以煤炭远景规划为
随着我国经济体制改革和政治体制的进一步深化,深层次的社会矛盾逐渐显现并且激化,导致群众大规模上访,影响社会稳定与和谐社会的构建,这在经济欠发达地区的农村表现得尤为强
党的作风建设是党的建设的不可缺少的重要方面。中国共产党三代领导核心一贯重视党的作风建设。以江泽民为核心的第三代领导核心不仅继承了第一、二代领导核心在长期革命与建设实践中形成的关于党的作风建设的理论,创造性地发扬了党的优良传统和作风,而且紧密结合新的实际,发展了党的作风建设的理论。第三代领导核心对党的作风建设理论的新发展主要表现在:党的作风建设的力度必须与党的执政地位相适应;极大丰富了党的作风建设的
管理概念有三个基本点,即管人、管事、管出成果。管人要以人为本这是管理的第一个定律,管事以事为中心这是管 理的的第二个定律,管出成果是评价管理水平高低的标准,这是管理
诚实信用原则在我国有君临全部民法领域的效力重要性,诚实信用原则在经济、道德领域具有重要的地位,所以我国建设社会主义市场经济必须坚持民法中的诚实信用原则.