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实现比较充分的就业是构建和谐社会的基本要求。现在,企业过度超时加班普遍存在。过度超时加班严重抑制了社会就业的扩大,损失了大量就业岗位,遏制过度超时加班是我国目前挖掘较大规模增加就业的潜力,实现比较充分的就业的重要途径之一。遏制过度超时加班并不是对用人单位提出的额外要求,而是我国法律法规的明确规定。依法规范企业劳动时间必须全面开展。