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身处职场中，也许你觉得这一年过得如飞一样的快，林林总总的事发生在过往，有的如烟云过眼，随忙碌的岁月流走，没有什么印象;有些事热闹非常，不但影响到昨天，还可能影响到明日，令人印象深刻。
X 星象:新职业群涌，来的多是客
新职业层出不穷，而网络更是新职业的高产之地，且其职业以群的形式纷涌而来。就拿“客”来说，不知从什么时候起，网络X客走进了我们的生活，威客、播客、换客、掘客、拼客、晒客、印客、秀客、淘客、职客、奇客、测客……这里要细说几句的是职客。职客，也称职场经纪人，是一个新兴的、时尚的职业。职客虽然还没有正式的出生证（列入国家的新职业），但市场需求给了它名正言顺的地位。据说，目前从业人员近万人，而且以兼职为主，市场缺口极大，从发展趋势看在向专职过渡。职客网预测，在5年到10年内职客数量会发展到20万到80万人之间，但这个数字还远远满足不了需求。
C 创业：打工皇帝争相做老板
中国进入创业时代，创业的旋律扣人心弦，不仅让无业可就的下岗职工、大学生、农民工先行一步走上创业之路，同样让职业经理人们心动并行动起来。不是吗？在声势浩大的创业大军队伍里，我们发现职业经理人的身影渐行渐多。以谷歌原大中华区总裁李开复为代表，紧随其后的就有盛大游戏原CEO李瑜、诺华制药原中国区总裁李振福、MSN中国原副总陈啸、央视原制作人王利芬。与此同时，另一个群体的创业热情亦空前高涨。据最新统计，在国家政策的扶持下，今年应届毕业生自主创业的人数出现大幅增长。全国自主创业的2009届应届毕业生仅为1.1万人，而2010届超过10.9万人，总人数接近去年的10倍。国家鼓励大学生自主创业的政策一波波出台，正如好雨知时节，让大学生们赶上了创业的好时候。
C 创富：哥创的不是业，哥创的是富
创业板高价发行上市，造就了批量“纸上”富翁，但这些通过管理层持股计划产生的“高管”股东，却在创业板尚未满周岁之时，匆匆离开其高管岗位。统计数据显示，目前已经有33名创业板高管辞职。 “创业板的股价可以涨到天上去，也可以跌到地下来，一窝蜂地炒新以及盲目的追捧为股价起伏不定埋下祸根。”分析人士称，“创业板上市企业团队集体持股是普遍现象，对高管而言上市可享受资本溢价，且对人才吸引及激励有正面作用，但这招并非万能的。”吴晓求认为，现在的创业板已经成了一个“创富板”。一位著名经济学家也认为有些人不是为了创事业，而是为了创富业，这并非长远的眼光。
Q 趋冷：择业、跳槽、充电多了几分冷静
浮躁、起哄、跟风，一直以来都是职场人的通病。流行、盛行的东西一呼百应，人人争先；热门专业、热门考试、热门的就业领域，总能让大家趋之若骛，而最终引发的隐患就是盲从和盲目。今年，我们在盘点时却发现，职场人多了几分冷静，学会了个性化的设计和思考。首先，在择业时，不少求职者一改以往的蹲守大城市、宁可“漂”着的观念，将目光投向了二线、三线城市，自觉选择更广阔的职业发展空间；其次，在学习方面，今年的职场人更注重实用与实效，一些热门考试有所降温，有针对性、个性化的学习成为充电选择的标尺；第三，跳槽转业更慎重，一年一度的“金九银十”跳槽旺季的情况似乎有点不同，据中华英才网调查数据显示，超过57%的职场人并没有成形的跳槽计划。大家更明了一条准则：跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。
Z 准则：缺少职德损人不利己
职场竞争趋于白热，不择手段地打压对手、挖人墙脚、雇人行凶、违法犯罪的事件接连发生。如果作一电影回放，这几个镜头格外清晰：5月13日，因涉嫌强奸女大学生，知名培训机构山木教育集团总裁宋山木被警方刑拘；8月5日，郭德纲徒弟李鹤彪因涉嫌殴打北京电视台《每日文娱播报》栏目记者周广甫，被行政拘留7天；8月29日，肖传国花10万元雇佣戴建湘等人对方舟子实施报复；10月6日，中国足协原掌门谢亚龙因涉嫌操纵足球比赛、收受贿赂犯罪被依法逮捕；10月，国内两大乳制品巨头伊利、蒙牛商战升级；11月3日，亿万网民都被卷入了QQ与360的战争，成了IT巨头商战的筹码……纷争事件的背后是规则的背离和职德的缺失，结果是既损人也不利己，而违反原则、触犯法律需要付出的将是沉重的代价。
M “门”多：学历门最惹公众关注
在现实生活中，“门”越来越容易与身边的事件联系在一起，我们看到，不少媒体喜欢用“门”这个字来表述某个或大或小的新闻事件。从车模“兽兽门”、烟草局长“日记门”到唐骏的“学历门”，“门”类繁多。 当然，最引发社会讨论的当属“学历门”，从这扇门人们看到唐骏的另一面。“学历门”也引发了一些“水学历”人士亡羊补牢，急忙关“门”。追本溯源，“门”在媒体中的运用最早滥觞于1972年美国的“水门事件”。因为这次不光彩的事件在很大程度上导致了总统尼克松下台，所以此后，“门”就成为政治丑闻的代名词，而在中国，“某某门”这个说法则是从2008年的“艳照门”兴起的。只是此“门”被人们用俗了也用滥了。而把任何的热点事件都冠之以“门”的头衔，其实并不恰当。
X 薪情：职场薪酬一派“涨”相
从去年的担心被裁，到今年的理直气壮要求涨薪，社会氛围和人们的自我估价完全不同于金融危机的前两年。从政府到企业再到个人，形成了共识：涨薪。从珠三角加工企业的农民工到多个省市的职工最低工资，从金融、地产到服务行业，员工薪酬涨声一片。据人力资源社会保障部发布的消息，今年全国已有30个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准最高档增长幅度平均为24%。从太和顾问大中华区研究中心提供的数据来看，2009年被压抑的薪酬在2010年出现强势反弹，金融、高科技和房地产，实际薪酬增长率分别为14.2%、10.4%和8.5%。部分金融企业的实际薪酬增长幅度甚至达到30%以上。2010年本科毕业生的平均起薪为2337元，硕士毕业生的平均起薪为3568元，比2009年分别上升了16%和19.5%。
Y 游戏：开心网门前冷落车马稀
2009年7月28日，开心网站宣布，仅一年时间，它的注册用户数量成功突破4000万大关，并以每天20余万新增注册用户的速度持续增长。4000万“小偷”
X 星象:新职业群涌，来的多是客
新职业层出不穷，而网络更是新职业的高产之地，且其职业以群的形式纷涌而来。就拿“客”来说，不知从什么时候起，网络X客走进了我们的生活，威客、播客、换客、掘客、拼客、晒客、印客、秀客、淘客、职客、奇客、测客……这里要细说几句的是职客。职客，也称职场经纪人，是一个新兴的、时尚的职业。职客虽然还没有正式的出生证（列入国家的新职业），但市场需求给了它名正言顺的地位。据说，目前从业人员近万人，而且以兼职为主，市场缺口极大，从发展趋势看在向专职过渡。职客网预测，在5年到10年内职客数量会发展到20万到80万人之间，但这个数字还远远满足不了需求。
C 创业：打工皇帝争相做老板
中国进入创业时代，创业的旋律扣人心弦，不仅让无业可就的下岗职工、大学生、农民工先行一步走上创业之路，同样让职业经理人们心动并行动起来。不是吗？在声势浩大的创业大军队伍里，我们发现职业经理人的身影渐行渐多。以谷歌原大中华区总裁李开复为代表，紧随其后的就有盛大游戏原CEO李瑜、诺华制药原中国区总裁李振福、MSN中国原副总陈啸、央视原制作人王利芬。与此同时，另一个群体的创业热情亦空前高涨。据最新统计，在国家政策的扶持下，今年应届毕业生自主创业的人数出现大幅增长。全国自主创业的2009届应届毕业生仅为1.1万人，而2010届超过10.9万人，总人数接近去年的10倍。国家鼓励大学生自主创业的政策一波波出台，正如好雨知时节，让大学生们赶上了创业的好时候。
C 创富：哥创的不是业，哥创的是富
创业板高价发行上市，造就了批量“纸上”富翁，但这些通过管理层持股计划产生的“高管”股东，却在创业板尚未满周岁之时，匆匆离开其高管岗位。统计数据显示，目前已经有33名创业板高管辞职。 “创业板的股价可以涨到天上去，也可以跌到地下来，一窝蜂地炒新以及盲目的追捧为股价起伏不定埋下祸根。”分析人士称，“创业板上市企业团队集体持股是普遍现象，对高管而言上市可享受资本溢价，且对人才吸引及激励有正面作用，但这招并非万能的。”吴晓求认为，现在的创业板已经成了一个“创富板”。一位著名经济学家也认为有些人不是为了创事业，而是为了创富业，这并非长远的眼光。
Q 趋冷：择业、跳槽、充电多了几分冷静
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Z 准则：缺少职德损人不利己
职场竞争趋于白热，不择手段地打压对手、挖人墙脚、雇人行凶、违法犯罪的事件接连发生。如果作一电影回放，这几个镜头格外清晰：5月13日，因涉嫌强奸女大学生，知名培训机构山木教育集团总裁宋山木被警方刑拘；8月5日，郭德纲徒弟李鹤彪因涉嫌殴打北京电视台《每日文娱播报》栏目记者周广甫，被行政拘留7天；8月29日，肖传国花10万元雇佣戴建湘等人对方舟子实施报复；10月6日，中国足协原掌门谢亚龙因涉嫌操纵足球比赛、收受贿赂犯罪被依法逮捕；10月，国内两大乳制品巨头伊利、蒙牛商战升级；11月3日，亿万网民都被卷入了QQ与360的战争，成了IT巨头商战的筹码……纷争事件的背后是规则的背离和职德的缺失，结果是既损人也不利己，而违反原则、触犯法律需要付出的将是沉重的代价。
M “门”多：学历门最惹公众关注
在现实生活中，“门”越来越容易与身边的事件联系在一起，我们看到，不少媒体喜欢用“门”这个字来表述某个或大或小的新闻事件。从车模“兽兽门”、烟草局长“日记门”到唐骏的“学历门”，“门”类繁多。 当然，最引发社会讨论的当属“学历门”，从这扇门人们看到唐骏的另一面。“学历门”也引发了一些“水学历”人士亡羊补牢，急忙关“门”。追本溯源，“门”在媒体中的运用最早滥觞于1972年美国的“水门事件”。因为这次不光彩的事件在很大程度上导致了总统尼克松下台，所以此后，“门”就成为政治丑闻的代名词，而在中国，“某某门”这个说法则是从2008年的“艳照门”兴起的。只是此“门”被人们用俗了也用滥了。而把任何的热点事件都冠之以“门”的头衔，其实并不恰当。
X 薪情：职场薪酬一派“涨”相
从去年的担心被裁，到今年的理直气壮要求涨薪，社会氛围和人们的自我估价完全不同于金融危机的前两年。从政府到企业再到个人，形成了共识：涨薪。从珠三角加工企业的农民工到多个省市的职工最低工资，从金融、地产到服务行业，员工薪酬涨声一片。据人力资源社会保障部发布的消息，今年全国已有30个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准最高档增长幅度平均为24%。从太和顾问大中华区研究中心提供的数据来看，2009年被压抑的薪酬在2010年出现强势反弹，金融、高科技和房地产，实际薪酬增长率分别为14.2%、10.4%和8.5%。部分金融企业的实际薪酬增长幅度甚至达到30%以上。2010年本科毕业生的平均起薪为2337元，硕士毕业生的平均起薪为3568元，比2009年分别上升了16%和19.5%。
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