【摘 要】
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<正> 一、人文管理的基础人文管理体现的是对人的重视和激励,因而能够充分调动人的积极性、创造性和能动性。人文管理力图塑造协凋的人际关系,从而创造出极大的群体合力。任
【机 构】
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复旦大学国际政治系; 复旦大学国际政治系;
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<正> 一、人文管理的基础人文管理体现的是对人的重视和激励,因而能够充分调动人的积极性、创造性和能动性。人文管理力图塑造协凋的人际关系,从而创造出极大的群体合力。任何一个企业成员,在他行使自己的职位权力和完成各种责任时,都不可能独立地进行,总要和其他成员发生各种各样的关系。协调的人际关系能够增强企业成员之间的亲和力,促进他们的集体主义合作精神,从而有效地消除企业内部
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