论文部分内容阅读
“经过这次大规模的岗位调整,我们都感觉肩上的担子更沉,执行力也增强了。因为我们知道岗位不是一成不变的,千多千少也不是一个样。”这是南昌供电公司几位参加竞聘并顺利转为专职的员工说的话。营销岗位竟聘等一系列变革是如何顺利推进的?营销工作千头万绪,如何才能更上台阶?带着这些问题,我们走进时任南昌公司营销部主任、现任副总经理——陈国华的办公室。