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如何规范国有企业权力运行是企业乃至社会普遍关注的问题,也是国企反腐倡廉建设的重点课题。近年来,在党风廉政建设和反腐败工作中,加大对源头治腐力度的认识不断深化,已经形成“治本的关键在于治权”的共识。强化国企权力制约。必须抓住正确行使权力这个关键,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约、又相互协调的权力结构,保证企业的改革发展顺利进行。