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搞好内部分配是企业工资工作的出发点和落脚点,它与企业生存、发展及职工利益息息相关。所以,企业要积极而又慎重,大步又不脱离实际地做好内部分配工作。在社会主义市场经济的条件下,港口企业要搞好内部分配,应遵循“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则。 所谓按劳分配,就是劳动者按自己的能力为社会提供尽可能多和尽可能好