论文部分内容阅读
随着时代的不断发展，现代企业的组织模式和发展战略均与传统发生了巨大转变，传统的薪酬体系已不能适应企业的发展要求。为适应新的环境，一种新型的薪酬管理模式—宽带薪酬逐渐被导入企业，为企业发展提供了一种崭新的薪酬管理理念。本文将宽带薪酬与传统薪酬进行比较，分析了其特点，并列出了宽带薪酬推行中需要注意的一些问题。，