基于企业文化视角的政工工作探讨

来源 :青春岁月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lanrengbuluo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化是在企业经营过程中形成的,它对于提高企业核心竞争力,增强企业凝聚力,促进企业健康发展,具有非常重要的意义.而企业政工工作的开展可以有效地保证企业各项工作的有序进行.同时,随着企业体制改革的深化,企业文化与思想政治工作有效结合,有利于推动企业政工工作的发展.因此,企业政工人员在开展政工工作时,应以企业文化为出发点,为企业健康发展奠定良好的基础.本文就基于企业文化视角的政工工作进行分析.
其他文献
本文分析了互联网背景下思政教育面临的机遇与挑战,从更新教育理念,加强互联网基础设施建设,借助于网络资源丰富教学内容,创新思政教育方法四方面提出了互联网背景下思政教育
沙克·奥尼尔,这条身高2米16,体重300磅的“大鲨鱼”是NBA里最庞大的球员。在这个颇为恐怖的家伙身上集中了一切吸引女人的元素:他幽默、风趣,却又爱开卑鄙的玩笑;他腰缠万
佳节长假是访亲探友、旅游玩乐的好时候,游哉悠哉,不亦乐乎,但小心许多“节日病”也会来凑热闹…… Holiday season is a good time to visit relatives and friends, trave
党建工作是国有企业一项重要的工作,对于国有企业而言在加强企业文化建设的过程中也需要充分体现和党建工作的融合,积极探索巩固党建基础、丰富党建内涵的新模式和方法,以此
社会主义市场经济的快速发展,国有企业所面临的市场竞争压力徒增.为此,国有企业应加强管理创新,才能更好地夯实发展基础.党建工作作为国企的政治资源.随着,国企改革不断向纵
思想政治工作是党在长期经济工作中理论与实践相结合的产物,在国有企业发展中发挥重要的作用.新形势下面向青年职工开展有效的思想政治工作,对于激发青年职工工作积极性有突