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《吕氏春秋》在我国古代人才管理思想领域具有重要地位,它比较系统地总结了先秦人才思想,并分别用"下贤"、"察贤"、"期贤"、"赞贤"等篇章系统地论述了人才的发现、选拔、使用等问题,对于今天我们进一步搞好人力资源的管理和开发具有重要的借鉴意义。
《吕氏春秋》的人才思想及其借鉴
【摘 要】
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《吕氏春秋》在我国古代人才管理思想领域具有重要地位,它比较系统地总结了先秦人才思想,并分别用"下贤"、"察贤"、"期贤"、"赞贤"等篇章系统地论述了人才的发现、选拔、使用
【机 构】
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中共辉县市委党校
【出 处】
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学理论
【发表日期】
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2009年32期
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