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新世纪新阶段对高校人事管理工作提出了新的要求，而目前很多高校在人事管理上业务单一，工作方式陈旧，不能适应新时期高校发展的需要，需要进行人事管理创新。本文分析了当前高校人事管理中存在的主要问题，提出了高校人事管理在管理方法和管理制度方面的创新点，对高校人事管理者自身素质的提高进行了思考。
论高校人事管理创新
【摘 要】
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新世纪新阶段对高校人事管理工作提出了新的要求，而目前很多高校在人事管理上业务单一，工作方式陈旧，不能适应新时期高校发展的需要，需要进行人事管理创新。本文分析了当前高校人
【机 构】
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湖南大学软件学院人事干事,湖南大学北校区图书馆馆员
【出 处】
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湖南社会科学
【发表日期】
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2006年5期
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