企业跨文化人力资源管理对领导力的挑战与对策

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面对激烈的全球竞争,如何提高企业跨文化人力资源管理水平是一个核心问题。面对企事业跨文化人力资源管理对领导力的挑战,我们必须认真研究对策,以提高对跨文化人力资源管理的能力。
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