论文部分内容阅读
以人为本是先进的现代管理理念,也是中华民族传统文化的重要内涵之一.从实际的情况来看,高校人事管理理念和管理模式比较落后,没有体现以人为本的管理理念,已经和现代的高校人事管理要求不相适应.本文首先阐述了高校人事管理存在的问题,并提出了人本理念下高校人事管理工作的创新措施,旨在为人们提供一定的参考.