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企业贫困问题是当今中国普遍面临的问题。企业贫困问题造成了企业发展的不稳定性、不安全性和不可持续性。为了有效治理企业贫困问题，不仅需要提出破解企业贫困的目标模式，而且要探讨破解企业贫困问题的运行机制，更要重视破解企业贫困问题的组织再造。
治理企业贫困问题的对策探究
【摘 要】
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企业贫困问题是当今中国普遍面临的问题。企业贫困问题造成了企业发展的不稳定性、不安全性和不可持续性。为了有效治理企业贫困问题，不仅需要提出破解企业贫困的目标模式，而且
【机 构】
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苏州大学政治与公共管理学院
【出 处】
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黑河学刊
【发表日期】
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2012年2期
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