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大学生红色社团是校园文化的重要载体,是大学生进行"自我服务、自我教育、自我管理、自我发展"的有效途径,更是开展大学生思想政治工作新的重要渠道。尤其是近段时间以来,"红色社团"的快速发展得到了各界的普遍关注,作为高校学生社团的一种,其本身所具有的社团组织的共同性和独特性,导致其管理体制相对于学生会以及其他社团构建更是值得关注,笔者试图通过引进内部治理结构解决这一问题。