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学校的发展需要一支师德高尚、业务精良、理念先进的高素质专业教师队伍，教师的梯次发展是确保学校教育教学质量不断提高的关键。一所学校，如果青年教师续接不上，学校发展便会缺少活力与后劲。小学青年教师占有相当比重，专业素养提升的快慢一直是令学校管理者关心的一个重要问题。专业素质包括专业能力、专业精神、专业智慧、专业知识等，只有不断提升及完善教师的专业素质，才能实现教师的专业发展。因此，青年教师专业素养的培养与提升已成为每个学校教师队伍建设的重点内容。