【摘 要】
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伴随经济的迅速发展,社会和人民对电力工作以及供电要求提升了标准,供电公司为了顺应时代发展、满足市民用电需求,需要不断提升公司电能输出效能.然而,当前我国很多供电公司
【机 构】
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国网江西省电力有限公司萍乡供电分公司
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伴随经济的迅速发展,社会和人民对电力工作以及供电要求提升了标准,供电公司为了顺应时代发展、满足市民用电需求,需要不断提升公司电能输出效能.然而,当前我国很多供电公司存在人员岗位专业技能不过关、知识系统陈旧、知识结构单一的情况.这种情况直接导致了供电公司内部一线岗位缺少专业技术支撑的情况,新型电力设备无法实现充分利用,当代的巨大电能需求也无法得到满足.为了解决这种情况,需要电力公司加大员工培养力度,引入“互联网+”的培训管理思维,为公司的发展提供坚实的复合型人才储备.
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