创造管理理念引导管理实践--《企管浅释》四则

来源 :科学与财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhongxuhong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人才有战略人才和技术人才之分,在我国乃至世界战略人才最为稀缺,这叫掌舵人难得,导航员更难求.人才还有大才、小才、怪才、偏才之别.正如盖房子一样,如果你把梁椽、杈放错了位置,非但不能起到应有的作用,反而会造成人才浪费.“放错了位置的等于垃圾”,一旦发现要立即调整,不够材料的要坚决淘汰,不得有丝毫的含糊和将就.
其他文献
一、杭州地区的室内越冬江、浙一带栽培茉莉都是盆栽,一般在10月下旬到11月上、中旬移入室内或士坑越冬,翌年3月底至4月上旬移出室外或坑外。近年来湖南长沙地区生产用茉莉
本文是根据品种育成推广的经历及现状,提出了抗锈育种工作中几个应注意的问题。进一步强调了在亲本选配问题中高产亲本的作用,并论述了抗锈亲本的选择与利用经验。文中提出杂
掌握杂种后代遗传变异规律,是提高选种效果的重要途径。但由于番薯长期异花授粉的结果,异质性比较强,遗传性比较复杂,使品种性状高度杂合,杂种第一代产生巨大的分离,出现着
中职英语教学的有效性落实,对于提高教学质量,服务学生发展非常重要.从“全员参与”“因材施教”和“优化课堂结构”方面进行了论述.
一、西藏冬小麦栽培概况麦类作物在西藏高原历史悠久,由于封建农奴制度的摧残和禁锢,农业生产十分落后,产量很低。好的栽培方式得不到推广。解放后生产突飞猛进,蒸蒸日上。
摘 要:以人为本是科学发展观的核心,是企业思想政治工作的灵魂和根本。企业思想政治工作以人为本,就是以员工为主体,以员工的根本利益为出发点和落脚点。要关心人、理解人、引导人、培养人,充分调动员工的积极性、创造性。本文针对如何用科学发展观来指导企业思想政治工作进行了分析,为促进企业科学发展、和谐发展提供一点建议。  关键词:科学发展观;以人为本;思想政治工作  新时期企业科学发展对企业思想政治工作提出
在小学语文教学中作文是举足轻重的地位,同时作文也是小学生语文学习的重点及难点内容,绝大多数学生一提到写作,就非常的困扰,感觉“无从下笔”.再加上小学生缺乏生活经验,使
在以往,茶树树冠培养技术一般是通过二、三次定型修剪,结合轻采来实现的.这一途径导致茶树蒙受几度损失大量枝叶的创伤,对树体生长有一定影响,延缓投产年限,致使茶树幼龄期
摘 要:伴随着知识经济时代不断的发展,各行各业的运行有了新的模式,如果电力行业在当今的时代想有一个很好的发展,就必须在现有的管理模式下进行改革,必须对其管理模式进行创新。电力企业管理工作中一项比较重要的组成部分就是人力资源的管理,人力资源的管理面临着新时代的改革,有了非常巨大的挑战。所以电力企业就要根据自己的实际情况,对其人力资源管理模式制定一个新的计划。因此,本篇文章就對知识经济背景下的电力企业
育秧,在水稻栽培上是一个很重要的环节。近几年来,从事水稻栽培研究的科技工作者,越来越深刻地认识到培育壮秧是提高我省当前水稻生产的关键性措施。战斗在水稻生产第一线上