信息嵌入,让人力资源管理更高效

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<正>当前,信息技术发展日益加快,企业为提升自身的发展水平,也应充分利用信息技术,进行信息化建设。人力资源是企业参与市场经济竞争的重要竞争要素,企业有必要提高对人力资源的重视程度,做好人力资源管理工作。为此,企业在应用信息技术加强运营管理时,切不可忽视人力资源管理的信息化,要明确信息技术与人力资源管理之间的关系,依托信息技术,科学加强人力资源建设,激发人才的发展活力,进而取得良好的经济效益。在复杂的市场经济环境下,企业的发展建设受到诸多因素的影响。为优化发展建设,企业有必要创新管理工作思路,充分借助人力资源的力量来实现自身发展。
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