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<第五项修炼--学习型组织的艺术和实践>是彼得·圣吉以企业组织为焦点而展开的对于个人及组织生命运行的探讨,它所倡导的五项修炼中的"系统思考"方式与中国传统"天人合一"整体性思维之间有着共通的本体意味.它们不仅仅只是个人和组织的运行机制或操作工具,而更是一种深刻地追求生命意义的学习模式和生存方式,也正构成了学习型组织的核心.