加强员工思想动态分析坚持以人为本构建和谐企业

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人是企业的核心,构建和谐企业,首先要求企业中员工之间的和谐。企业只有实现内部和谐,形成员工与员工、员工与企业、员工与社会的良性互动,才能进一步优化生产关系,激发员工活力,最终解放生产力,保持企业持续、快速、协调发展。
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