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本文在项目功能展开的基础上,建立了岗位所需人才的评价体系.文章应用AHP方法,根据团队中岗位的功能展开,按照标杆管理的原则,确定本岗位所需人才素质组成要素的标杆,再将后选人的人才素质指标与之相比较,对两者的符合程度给出分值,根据人才素质评价结构层次的权重计算最后评价得分.
基于项目功能展开的科技创新团队人才配置
【摘 要】
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本文在项目功能展开的基础上,建立了岗位所需人才的评价体系.文章应用AHP方法,根据团队中岗位的功能展开,按照标杆管理的原则,确定本岗位所需人才素质组成要素的标杆,再将后
【机 构】
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中国矿业大学管理学院,江苏,徐州,221008淮海工学院经济管理系,江苏,连云港,222005
【出 处】
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中国优选法统筹法与经济数学研究会第七次会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会
【发表日期】
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2005年10期
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