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【摘要】：国有林场是我国林业的重要组成部分，福建省国有林场的林业建设工作又走在全国的前列，是福建林业不可分隔的重要组成部分，福建基层国有林场职工因教育水平不同、年龄不同从而思想政治思想觉悟也有所差异。如何做好林场职工思想政治工作：一是要加强集体观念，二是理论联系实际，三是创新思想政治工作方式，四是结合当下“两学一做”学习教育活动，促进林场干职的政治思想教育工作。 当前国有林场职工思想政治工作应注意：一是密切关注职工现实生活问题，二是思想政治工作者要換位思考站在林场职工的角度开展工作，三是要健全思想政治工作制度，四是加强思想政治工作者队伍建设，五是坚持以人为本。
【关键词】：国有林场 ； 事业单位 ； 基层职工 ； 思想政治工作
1、 国有林场当前职工思想状况分析
福建国有林场分布广，106个国有林场是福建林业的重要组成部分，国有林场在培育森林资源，改善生态环境，林业科技示范，发展林场经济，林场自身建设等方面取得了巨大的成就，现已成为我省重要的生态保障骨干基地、林木良种繁育基地、林业科研教学基地、木材战略储备基地和生态文明教育基地，充分发挥了骨干、示范和辐射作用，为绿化八闽、涵养水源、保持水土、防风固沙、改善生态环境等方面做出了重要贡献。
位于闽东国有林场核心区域的福建省宁德福口国有林场建于1958年7月，系财政拨补的正科级事业单位，场部设在蕉城区八都镇铜镜村。核定编制70人，其中领导正科2人，副科2人。现在职人员45人，离退休25人，临时护林人员13人。在职人员45人中职工身份的有33人，接受初中、高中教育，年龄均在40岁以上；接受全日制普通高等院校教育的有12人。
由于接受教育水平不同，年龄层次不同，所以基层林场职工的思想政治觉悟参差不齐，差异较大，部分职工他们更多关心的是工资、福利是否提高了？是否得享受到相关林业政策照顾了？思想政治不是他们关心的，是林场领导的事情。因而人生观与价值观、职业道德等一定程度上影响了他们的思想政治觉悟，对此，加强国有林场职工思想政治工作、强化集体观念，促进林场改革与发展势在必行！
当前事業单位思想政治工作者，对思想政治工作认识没有到位。把经济效益放在首位，而忽视了思想政治工作的重要性。这样一来，对单位的思想政治工作缺乏积极性，抱着无所谓的态度应付性的去完成上级交代的任务，使得思想政治工作在实际开展中困难重重，从而影响了思想政治工作的成效。对此加强思想政治工作者的工作意识及态度也势在必行！
2、 做好林场职工思想政治工作的建议
一是加强集体观念。部分职工认为思想政治工作与自己无关，那是领导的事情，只需要做好自己的本职工作就行了；部分职工认为思想政治工作太虚，参与政治生活也没能提升自己的物质生活，与其浪费时间去参与，还不如多花点时间陪陪家人。思想政治工作是林场职工日常生活中的一部分，是一项集体活动。积极参与思想政治生活让我们有更多的机会去学习，在这一集体活动中，只有相信自己的伙伴，认可自己的伙伴，才能让大家拧成一根绳，齐心协力的向同一个目标出发。不断的在成长也不断地暴露自己的问题，不断地学习，才能有更好的结果，让林场职工更加团结。
二是理论联系实践。习主席曾经讲过“空谈误国、实干兴邦”，强调的是要有方向，不去争论，要注重埋头实干，有想明白的事情，就要认真的去做好。没有意义的争论就不要去争论。思想政治工作看上去都是理论，实际并不是。首先要学好思想政治理论知识，然后结合实际情况，把思想政治工作运用于林场职工现实生活中。
三是创新思想政治工作方式。当下，职工获取外界信息方式多种多样，视野更开阔，思想也更活跃。在这种形势下，以往的思想政治工作，照本宣科的灌输方式与现在的思想政治工作显得格格不入。为了思想政治工作能够有序良好的进展，首先是利用时下流行的网络社交媒体微信，通过建微信群，时常转发上级思想政治工作文件、工作动态、思想政治工作相关视频，与单位职工交流心得体会；其次多举办思想政治工作相关的茶话会、座谈会、知识竞答等活动，从而增强职工之间的感情以及达到思想政治工作的目的。
四是结合当前“两学一做”学习教育活动，以学促教。邀请宁德市相关专家与学者进行专题讲座，向林场干部职工讲解实现中国梦要放到中国近代史中重要位置，为什么我们要坚定不移的走中国特色社会主义道路，当下各地各部门都在举办“两学一做”主题活动，做为林场的一份子要深刻理解党要管党、从严治党，实现"两个百年"目标等基本政治常识。通过专题学习，进一步增强了林场干部职工对党的认识，大家纷纷表示将以此次专题党课为契机，践行党员干部标准，不断提高政治理论水平和思想觉悟，争做合格共产党员。
3、 当前国有林场职工思想政治工作注意事项
一是密切关注职工现实生活问题。物质生活是精神生活的基础，唯有解决好职工的现实生活问题，他们才能全身心的投入到工作中去，才能参与政治生活。林场职工，因部分职工家里老人需要赡养、小孩需要培养教育，家庭负担相对较重，因而他们只关心自己的本职工作，没空、没心事参与政治生活，对此我们应该从职工的现实情况出发，政治思想工作与座谈会、走访慰问困难职工等活动密切结合在一起。
二是换位思考。俗话说“在其位谋其政”身为单位的政治工作者，任务就是做好林场职工的政治生活工作。每一项工作任务都具有挑战性，特别是政治生活工作，对于林场职工而言是可有可无。为此，要换位思考站在职工的立场进行开展思想政治工作。
三是健全思想政治工作制度。俗话说“无规矩不成方圆”，随着社会的进步、国有林场的改革，林场思想政治工作不能一直沿用以往的工作模式，应该根据实际需要，认清现实制定并完善工作制度，并及时根据新形势、工作所需进行修改，紧紧围绕思想政治工作制度进行开展林场职工思想政治工作。
四是加强思想政治工作者队伍建设。随着林场干部职工的老年化，新老交替现象将出现，为了适应新格局，需要及时公开招聘相关专业毕业的大学生，补充单位思想政治工作队伍，优化队伍建设。让年轻人创新的思维、工作方式来开展林场思想政治工作。
五是坚持以人为本。随着社会的进步，单位思想政治工作面临着新的机遇与挑战。落后的思维方式、古板的工作方法让单位的思想政治工作更加难以开展。坚持以人为本的工作理念，以职工为中心，不该墨守成规而应该充分发挥主观能动性。改变领导作风，改进工作方式，不做形象工程而要实事求是，以人为本站在职工的立场，根据政策、文件精神进行开展林场思想政治工作。
小结
随着国有林场的改革，职工的思想政治工作思路及工作方式都将做出适当的调整，以适应新形势下的思想政治工作所需。坚持从实际出发，以人为本的观念站在职工的立场，换位思考密切关注职工现实生活问题，加强单位上下职工集体观念，理论联系实际，加强集体观念，健全思想政治工作制度。同时加强思想政治工作者队伍建设，创新思想政治工作方式。相信只要用心去做，单位思想政治工作会让单位职工精神文明提高一个档次！
【参考文献】：
[1]姜淑芹，如何加强基层水利单位职工思想政治工作[J]管理观察.2014年12月
[2]彭琼，新时期如何做好事业单位职工思想政治工作[J]学术论坛.
[3]张静，新时期事业单位思想政治工作路径初探[J]思想政治工作.2014年第11期
[4]俞瑾，论事业单位职工思想政治工作面临的挑战及应对[J]神州思政探讨.
[5]汤得阳，试论行政事业单位职工思想政治工作[J]衡阳通讯（总116）
[6]陈静，以人为本理念下的事业单位职工思想政治工作开展的对策探究[J]改革与开放
【关键词】：国有林场 ； 事业单位 ； 基层职工 ； 思想政治工作
1、 国有林场当前职工思想状况分析
福建国有林场分布广，106个国有林场是福建林业的重要组成部分，国有林场在培育森林资源，改善生态环境，林业科技示范，发展林场经济，林场自身建设等方面取得了巨大的成就，现已成为我省重要的生态保障骨干基地、林木良种繁育基地、林业科研教学基地、木材战略储备基地和生态文明教育基地，充分发挥了骨干、示范和辐射作用，为绿化八闽、涵养水源、保持水土、防风固沙、改善生态环境等方面做出了重要贡献。
位于闽东国有林场核心区域的福建省宁德福口国有林场建于1958年7月，系财政拨补的正科级事业单位，场部设在蕉城区八都镇铜镜村。核定编制70人，其中领导正科2人，副科2人。现在职人员45人，离退休25人，临时护林人员13人。在职人员45人中职工身份的有33人，接受初中、高中教育，年龄均在40岁以上；接受全日制普通高等院校教育的有12人。
由于接受教育水平不同，年龄层次不同，所以基层林场职工的思想政治觉悟参差不齐，差异较大，部分职工他们更多关心的是工资、福利是否提高了？是否得享受到相关林业政策照顾了？思想政治不是他们关心的，是林场领导的事情。因而人生观与价值观、职业道德等一定程度上影响了他们的思想政治觉悟，对此，加强国有林场职工思想政治工作、强化集体观念，促进林场改革与发展势在必行！
当前事業单位思想政治工作者，对思想政治工作认识没有到位。把经济效益放在首位，而忽视了思想政治工作的重要性。这样一来，对单位的思想政治工作缺乏积极性，抱着无所谓的态度应付性的去完成上级交代的任务，使得思想政治工作在实际开展中困难重重，从而影响了思想政治工作的成效。对此加强思想政治工作者的工作意识及态度也势在必行！
2、 做好林场职工思想政治工作的建议
一是加强集体观念。部分职工认为思想政治工作与自己无关，那是领导的事情，只需要做好自己的本职工作就行了；部分职工认为思想政治工作太虚，参与政治生活也没能提升自己的物质生活，与其浪费时间去参与，还不如多花点时间陪陪家人。思想政治工作是林场职工日常生活中的一部分，是一项集体活动。积极参与思想政治生活让我们有更多的机会去学习，在这一集体活动中，只有相信自己的伙伴，认可自己的伙伴，才能让大家拧成一根绳，齐心协力的向同一个目标出发。不断的在成长也不断地暴露自己的问题，不断地学习，才能有更好的结果，让林场职工更加团结。
二是理论联系实践。习主席曾经讲过“空谈误国、实干兴邦”，强调的是要有方向，不去争论，要注重埋头实干，有想明白的事情，就要认真的去做好。没有意义的争论就不要去争论。思想政治工作看上去都是理论，实际并不是。首先要学好思想政治理论知识，然后结合实际情况，把思想政治工作运用于林场职工现实生活中。
三是创新思想政治工作方式。当下，职工获取外界信息方式多种多样，视野更开阔，思想也更活跃。在这种形势下，以往的思想政治工作，照本宣科的灌输方式与现在的思想政治工作显得格格不入。为了思想政治工作能够有序良好的进展，首先是利用时下流行的网络社交媒体微信，通过建微信群，时常转发上级思想政治工作文件、工作动态、思想政治工作相关视频，与单位职工交流心得体会；其次多举办思想政治工作相关的茶话会、座谈会、知识竞答等活动，从而增强职工之间的感情以及达到思想政治工作的目的。
四是结合当前“两学一做”学习教育活动，以学促教。邀请宁德市相关专家与学者进行专题讲座，向林场干部职工讲解实现中国梦要放到中国近代史中重要位置，为什么我们要坚定不移的走中国特色社会主义道路，当下各地各部门都在举办“两学一做”主题活动，做为林场的一份子要深刻理解党要管党、从严治党，实现"两个百年"目标等基本政治常识。通过专题学习，进一步增强了林场干部职工对党的认识，大家纷纷表示将以此次专题党课为契机，践行党员干部标准，不断提高政治理论水平和思想觉悟，争做合格共产党员。
3、 当前国有林场职工思想政治工作注意事项
一是密切关注职工现实生活问题。物质生活是精神生活的基础，唯有解决好职工的现实生活问题，他们才能全身心的投入到工作中去，才能参与政治生活。林场职工，因部分职工家里老人需要赡养、小孩需要培养教育，家庭负担相对较重，因而他们只关心自己的本职工作，没空、没心事参与政治生活，对此我们应该从职工的现实情况出发，政治思想工作与座谈会、走访慰问困难职工等活动密切结合在一起。
二是换位思考。俗话说“在其位谋其政”身为单位的政治工作者，任务就是做好林场职工的政治生活工作。每一项工作任务都具有挑战性，特别是政治生活工作，对于林场职工而言是可有可无。为此，要换位思考站在职工的立场进行开展思想政治工作。
三是健全思想政治工作制度。俗话说“无规矩不成方圆”，随着社会的进步、国有林场的改革，林场思想政治工作不能一直沿用以往的工作模式，应该根据实际需要，认清现实制定并完善工作制度，并及时根据新形势、工作所需进行修改，紧紧围绕思想政治工作制度进行开展林场职工思想政治工作。
四是加强思想政治工作者队伍建设。随着林场干部职工的老年化，新老交替现象将出现，为了适应新格局，需要及时公开招聘相关专业毕业的大学生，补充单位思想政治工作队伍，优化队伍建设。让年轻人创新的思维、工作方式来开展林场思想政治工作。
五是坚持以人为本。随着社会的进步，单位思想政治工作面临着新的机遇与挑战。落后的思维方式、古板的工作方法让单位的思想政治工作更加难以开展。坚持以人为本的工作理念，以职工为中心，不该墨守成规而应该充分发挥主观能动性。改变领导作风，改进工作方式，不做形象工程而要实事求是，以人为本站在职工的立场，根据政策、文件精神进行开展林场思想政治工作。
小结
随着国有林场的改革，职工的思想政治工作思路及工作方式都将做出适当的调整，以适应新形势下的思想政治工作所需。坚持从实际出发，以人为本的观念站在职工的立场，换位思考密切关注职工现实生活问题，加强单位上下职工集体观念，理论联系实际，加强集体观念，健全思想政治工作制度。同时加强思想政治工作者队伍建设，创新思想政治工作方式。相信只要用心去做，单位思想政治工作会让单位职工精神文明提高一个档次！
【参考文献】：
[1]姜淑芹，如何加强基层水利单位职工思想政治工作[J]管理观察.2014年12月
[2]彭琼，新时期如何做好事业单位职工思想政治工作[J]学术论坛.
[3]张静，新时期事业单位思想政治工作路径初探[J]思想政治工作.2014年第11期
[4]俞瑾，论事业单位职工思想政治工作面临的挑战及应对[J]神州思政探讨.
[5]汤得阳，试论行政事业单位职工思想政治工作[J]衡阳通讯（总116）
[6]陈静，以人为本理念下的事业单位职工思想政治工作开展的对策探究[J]改革与开放