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阐述国内和国外护理人员岗位管理分层体系的研究进展,具体介绍我国以技术职称、工作内容及工作能力为依据的分层体系.为推动目前全国岗位管理试点工作的顺利开展,建立适合我国国情的、全国统一的护理人员岗位管理体系规范和标准提供借鉴和参考依据。
国内外护理人员岗位管理分层体系研究进展
【摘 要】
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阐述国内和国外护理人员岗位管理分层体系的研究进展,具体介绍我国以技术职称、工作内容及工作能力为依据的分层体系.为推动目前全国岗位管理试点工作的顺利开展,建立适合我国国情的、全国统一的护理人员岗位管理体系规范和标准提供借鉴和参考依据。
【机 构】
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200120上海,同济大学附属东方医院护理部,200433上海,第二军医大学长海医院护理部,200120上海,同济大学附属东方医院护理部,200120上海,同济大学附属东方医院护理部,200120上海
【出 处】
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中华现代护理杂志
【发表日期】
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2012年18期
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