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合作是人类社会行为的重要组成部分,是人生存发展的必备条件,合作才能获取的更高的利益.随着社会的发展,以员工个人为主的工作方式已渐渐被团队工作所替代.工作方式的转变,强调了员工间合作的重要性,希望能激发员工更多适应任务特征,顺应人际互动的社会能力.在合作过程中,员工个人的合作意识也是尤为重要的一部分,文章就合作意识的结构研究进行综述.