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【摘 要】随着国家经济的蓬勃发展，促进了建筑工程的不到那提高和进步，人们对建筑施工的安全管理也愈加重视，建筑安全施工管理，是指涉及建筑工程项目的各个环节的安全生产相关问题，其贯穿于整个建筑项目工程实施的始终。经济技术水平不断提升，人民的生活水平质量得到了显著提升，作为我国国民经济的支柱产业，建筑行业也应当随之而改变，努力解决现有矛盾，预防潜在安全问题，才能进一步促进建筑行业的快速稳定可持续发展。
【关键词】建筑工程;安全管理;防范措施
引言
众所周知，建筑工程施工中安全生产管理方面的工作，不但是整个建筑市场监管中的重要部分，而且是政府各个部门对安全生产进行重点监督管理的领域。建筑企业是组成建筑工程施工中安全生产的主体，因此必须切实深入地贯彻落实国家对安全生产管理制定的各项法律法规，不断加强建筑工程在施工过程中的安全生产管理工作，承担起相应的企业责任，从而保障建设项目的安全生产。
1安全施工管理存在的问题
1.1建筑工作人员的安全知识相对缺乏
因为建筑工程项目上聘用的人员知识层面的跨度较大，部分建筑工作人员自身缺乏完备的安全知识，所以造成其安全管理存在不足，没有完善的安全理论知识为其支撑。另外，部分工作人员专业能力不强，综合素质偏低，无法发挥其自身的价值和作用，企业并没有形成发扬注重安全问题的相关活动，缺乏合理的培训项目，使员工胡乱操作的现象时有发生，危险性进一步扩大。
1.2安全监督工作缺乏系统性和严谨性
建筑行业迅猛发展，相关的监督管理机制不够完善，部分监督职能不够明确，工作人员对其监督工作玩忽职守，时刻处在较为消极的工作状态之中，对安全监督机制无法真正理解，进而造成监督环节的无效化。监督部门只是存在于表面形式，没有实际的权利，对于建筑工程存在的问题无法真正解决，不能保证其工作的质量和水平，必然不可有效管理建筑工程项目。
1.3建筑工程安全管理缺少科学的管理方法
我国很多的建筑工程施工，大多是运用承包的方法实施建筑工程建设，但是随着我国建筑企业的不断增加，很多承包商只能接到比较小的工程项目施工，大部分的建筑工程都是由农民工进行施工建设，这样的情况下，建筑工程项目会缺乏专业的基础理论知识，在专业的技能水平上也不充足。所以，在进行建筑工程施工时，要重视在人力、物力和财力上的资金投入，不断的增强建筑工程安全管理水平，并且还需要保障建筑工程施工的安全性。运用包工的方法进行建筑工程建筑施工，在施工质量和施工管理方法上都不够不完善，缺少科学合理的建筑工程施工管理方法。许多建筑工程在进行施工时，除了那些需要专业性极强的施工步骤外，其它部分的施工都是建筑施工企业自带施工材料和施工设施，因此，可能会在施工时拥有一定的安全风险。
1.4建筑工程安全管理人员缺少较高的专业技能
如今我国的建筑行业正在飞速的发展较，导致建筑行业所需要的建筑人才越来越多。但是近几年我国现有的建筑工程领域的优质复合型人才不够充足，特别是建筑工程安全管理方面的优秀人员。由于有许多建筑企业在招聘建筑管理人员时，会因为想要节约企业成本花销，会聘用很多不具备较高专业技能水平的管理人员，实施的招聘考核也非常简单。这种情况之下，容易导致进入建筑企业的许多管理人员，在专业技能水平和综合素质方面达不到标准，缺少应有的专业基础知识和实践操作经验，根本没办法较好的解决那些极为困难的建筑工程安全管理问题。造成如今的建筑工程安全管理，极度缺少相对优质的管理团队，并且建筑工程安全管理的效率不高，严重的影响了建筑工程安全管理的整体质量。
2建筑工程安全施工管理的相关防范措施
2.1技术措施方面的落实
建筑工程施工单位必须切实贯彻落实各项安全操作的相关规章制度，尤其是在实施危险系数较高、分部分项工程的时候。比如：搭设操作施工时的脚手架、建设用于支撑的模板系统、拆卸和安装施工过程中的起重机械等。占据建筑施工安全管理中重要地位的“三级安全教育”具体如下：第一级为管理人员必须认真学习相关的法律法规、地方性规章制度以及企业内部制定的各項制度等。第二级是施工项目部的教育培训，主要是针对工程施工项目部中的各项制度、施工一线的技术要点以及安全管理分析等方面的培训教育。第三级是对施工班组等现场工作人员的现场教育，主要是进行岗前培训、可能的事故预先分析及如何预防等方面的教育培训。
2.2完善安全机制，强化建筑行业的安全能力
我国建筑行业应当积极完善我国建筑行业的安全体制，形成一套较为全面系统的建筑安全有效体系，建筑行业内部必须依据制定的安全生产责任制度行事，对于各个环节的建筑工作都应当进行严格处理和分析，避免问题再一次重复发生。明确建筑行业内部每个员工的职责和任务，建立严格的员工管理档案制度，一旦发生问题，必须进行严格处理，采取适当的处罚制度，防止相互推脱、逃避责任的情况出现。
2.3进行双保险的管理方法
在进行建筑工程施工时，除去在脚手架、平台框架和平台板等设施中有涉及能够独立承担负荷的体系外，还有装备抱箍承载系统，整个系统是根据独立的承受框架负荷实施设计的，这样可以较好的拥有双保险作用。在进行主体结构的施工时，由于在建筑结构的细腰段位置没有内部的楼层，结构较为独特，且施工的面积较小，不能运用抱箍及钢平台进行施工，为确保建筑工程施工的稳定性和安全性，运用两组钢丝绳进行承载，从而提升施工的安全系数，对安全问题进行有效的防范。
2.4加强安全培训教育工作
建筑企业需要不断加强施工人员的安全知识和安全意识的培训教育力度，始终遵守安全第一的原则和观念，实施安全管理制度。要重视对施工人员专业技能操作能力和安全施工意识的提升，实施严格的安全监督机制。刚刚招聘的建筑施工人员在上岗之前，建筑企业需要对施工人员进行专业技能培训和安全知识的考核，并且培训和教育的时间需要满足相关要求和标准。想要过关的施工人员，必须要通过专业技能和安全知识的考核。建筑企业需要严格的落实安全管理工作，在施工人员上岗之前进行专业的操作技能考核，只有通过考核的施工人员才可以上岗。建筑企业的安全管理工作人员，需要进行定期的安全知识教育培训，且教育课程的时间也需要达到要求。
2.5增加企业在安全方面的资金投入，提高技术水平
建筑企业与应当重视安全方面的问题，投入一定的资金维护施工现场的安全设施设备，引进现有先进的科学技术，为不断完善安全条件，促进建筑工程正常运行做好准备。淘汰已有落后的科技设备，更新先进有效的技术成果，提高建筑行业的科技含量。另外，应当定期对建筑工程的安全设备进行一定的维护和检查，以便防止潜在问题的产生和发展。
结语
建筑工程施工安全管理的效率，影响着建筑工程建设施工的整体质量，还决定了建筑的安全性。但是目前我国很多建筑企业在建筑工程安全管理上面存在不足，建筑工程管理制度上不完善，建筑工程管理方法不合理。只有进行双保险的管理方法，进行高空施工坠落防范工作，加强安全培训力度，贯彻落实施工安全管理制度，才能有效的提升建筑工程管理的效率，保障建筑的整体质量。
参考文献：
[1]叶贵，陈梦莉，汪红霞.建筑安全事故人为因素分类研究[J].中国安全生产科学技术，2018，12（4）：131-137.
[2]袁立刚，李小利，陈俐光.将危机管理引入建设工程质量管理的尝试与探索[J].施工技术，2017（S1）：810-813.
（作者身份号码：231003198109081625）
【关键词】建筑工程;安全管理;防范措施
引言
众所周知，建筑工程施工中安全生产管理方面的工作，不但是整个建筑市场监管中的重要部分，而且是政府各个部门对安全生产进行重点监督管理的领域。建筑企业是组成建筑工程施工中安全生产的主体，因此必须切实深入地贯彻落实国家对安全生产管理制定的各项法律法规，不断加强建筑工程在施工过程中的安全生产管理工作，承担起相应的企业责任，从而保障建设项目的安全生产。
1安全施工管理存在的问题
1.1建筑工作人员的安全知识相对缺乏
因为建筑工程项目上聘用的人员知识层面的跨度较大，部分建筑工作人员自身缺乏完备的安全知识，所以造成其安全管理存在不足，没有完善的安全理论知识为其支撑。另外，部分工作人员专业能力不强，综合素质偏低，无法发挥其自身的价值和作用，企业并没有形成发扬注重安全问题的相关活动，缺乏合理的培训项目，使员工胡乱操作的现象时有发生，危险性进一步扩大。
1.2安全监督工作缺乏系统性和严谨性
建筑行业迅猛发展，相关的监督管理机制不够完善，部分监督职能不够明确，工作人员对其监督工作玩忽职守，时刻处在较为消极的工作状态之中，对安全监督机制无法真正理解，进而造成监督环节的无效化。监督部门只是存在于表面形式，没有实际的权利，对于建筑工程存在的问题无法真正解决，不能保证其工作的质量和水平，必然不可有效管理建筑工程项目。
1.3建筑工程安全管理缺少科学的管理方法
我国很多的建筑工程施工，大多是运用承包的方法实施建筑工程建设，但是随着我国建筑企业的不断增加，很多承包商只能接到比较小的工程项目施工，大部分的建筑工程都是由农民工进行施工建设，这样的情况下，建筑工程项目会缺乏专业的基础理论知识，在专业的技能水平上也不充足。所以，在进行建筑工程施工时，要重视在人力、物力和财力上的资金投入，不断的增强建筑工程安全管理水平，并且还需要保障建筑工程施工的安全性。运用包工的方法进行建筑工程建筑施工，在施工质量和施工管理方法上都不够不完善，缺少科学合理的建筑工程施工管理方法。许多建筑工程在进行施工时，除了那些需要专业性极强的施工步骤外，其它部分的施工都是建筑施工企业自带施工材料和施工设施，因此，可能会在施工时拥有一定的安全风险。
1.4建筑工程安全管理人员缺少较高的专业技能
如今我国的建筑行业正在飞速的发展较，导致建筑行业所需要的建筑人才越来越多。但是近几年我国现有的建筑工程领域的优质复合型人才不够充足，特别是建筑工程安全管理方面的优秀人员。由于有许多建筑企业在招聘建筑管理人员时，会因为想要节约企业成本花销，会聘用很多不具备较高专业技能水平的管理人员，实施的招聘考核也非常简单。这种情况之下，容易导致进入建筑企业的许多管理人员，在专业技能水平和综合素质方面达不到标准，缺少应有的专业基础知识和实践操作经验，根本没办法较好的解决那些极为困难的建筑工程安全管理问题。造成如今的建筑工程安全管理，极度缺少相对优质的管理团队，并且建筑工程安全管理的效率不高，严重的影响了建筑工程安全管理的整体质量。
2建筑工程安全施工管理的相关防范措施
2.1技术措施方面的落实
建筑工程施工单位必须切实贯彻落实各项安全操作的相关规章制度，尤其是在实施危险系数较高、分部分项工程的时候。比如：搭设操作施工时的脚手架、建设用于支撑的模板系统、拆卸和安装施工过程中的起重机械等。占据建筑施工安全管理中重要地位的“三级安全教育”具体如下：第一级为管理人员必须认真学习相关的法律法规、地方性规章制度以及企业内部制定的各項制度等。第二级是施工项目部的教育培训，主要是针对工程施工项目部中的各项制度、施工一线的技术要点以及安全管理分析等方面的培训教育。第三级是对施工班组等现场工作人员的现场教育，主要是进行岗前培训、可能的事故预先分析及如何预防等方面的教育培训。
2.2完善安全机制，强化建筑行业的安全能力
我国建筑行业应当积极完善我国建筑行业的安全体制，形成一套较为全面系统的建筑安全有效体系，建筑行业内部必须依据制定的安全生产责任制度行事，对于各个环节的建筑工作都应当进行严格处理和分析，避免问题再一次重复发生。明确建筑行业内部每个员工的职责和任务，建立严格的员工管理档案制度，一旦发生问题，必须进行严格处理，采取适当的处罚制度，防止相互推脱、逃避责任的情况出现。
2.3进行双保险的管理方法
在进行建筑工程施工时，除去在脚手架、平台框架和平台板等设施中有涉及能够独立承担负荷的体系外，还有装备抱箍承载系统，整个系统是根据独立的承受框架负荷实施设计的，这样可以较好的拥有双保险作用。在进行主体结构的施工时，由于在建筑结构的细腰段位置没有内部的楼层，结构较为独特，且施工的面积较小，不能运用抱箍及钢平台进行施工，为确保建筑工程施工的稳定性和安全性，运用两组钢丝绳进行承载，从而提升施工的安全系数，对安全问题进行有效的防范。
2.4加强安全培训教育工作
建筑企业需要不断加强施工人员的安全知识和安全意识的培训教育力度，始终遵守安全第一的原则和观念，实施安全管理制度。要重视对施工人员专业技能操作能力和安全施工意识的提升，实施严格的安全监督机制。刚刚招聘的建筑施工人员在上岗之前，建筑企业需要对施工人员进行专业技能培训和安全知识的考核，并且培训和教育的时间需要满足相关要求和标准。想要过关的施工人员，必须要通过专业技能和安全知识的考核。建筑企业需要严格的落实安全管理工作，在施工人员上岗之前进行专业的操作技能考核，只有通过考核的施工人员才可以上岗。建筑企业的安全管理工作人员，需要进行定期的安全知识教育培训，且教育课程的时间也需要达到要求。
2.5增加企业在安全方面的资金投入，提高技术水平
建筑企业与应当重视安全方面的问题，投入一定的资金维护施工现场的安全设施设备，引进现有先进的科学技术，为不断完善安全条件，促进建筑工程正常运行做好准备。淘汰已有落后的科技设备，更新先进有效的技术成果，提高建筑行业的科技含量。另外，应当定期对建筑工程的安全设备进行一定的维护和检查，以便防止潜在问题的产生和发展。
结语
建筑工程施工安全管理的效率，影响着建筑工程建设施工的整体质量，还决定了建筑的安全性。但是目前我国很多建筑企业在建筑工程安全管理上面存在不足，建筑工程管理制度上不完善，建筑工程管理方法不合理。只有进行双保险的管理方法，进行高空施工坠落防范工作，加强安全培训力度，贯彻落实施工安全管理制度，才能有效的提升建筑工程管理的效率，保障建筑的整体质量。
参考文献：
[1]叶贵，陈梦莉，汪红霞.建筑安全事故人为因素分类研究[J].中国安全生产科学技术，2018，12（4）：131-137.
[2]袁立刚，李小利，陈俐光.将危机管理引入建设工程质量管理的尝试与探索[J].施工技术，2017（S1）：810-813.
（作者身份号码：231003198109081625）