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班组是企业的细胞，是生产经营和各项工作的落脚点，是企业两个文明建设的前沿阵地。班组思想政治工作强与弱直接影响到一个班组和企业的整体形象。今年是鞍钢向新的战略平台跨越的开局之年，加强和改进班组思想政治工作尤为重要。因此，我们必须充分认识班组思想政治工作的地位和作用，正确分析新时期班组思想政治工作出现的新情况、新问题，不断开创班组思想政治工作新局面。
一、班组思想政治工作的优势和作用
随着社会主义市场经济体制的建立，党的中心工作转移到以经济建设为中心的轨道上来。思想政治工作历来是党的优良传统和政治优势。班组思想政治工作承载着引导人、鼓舞人、激励人的重要任务，在企业发展中发挥着极其重要的作用。
首先，班组思想政治工作具有强烈的导向作用。班组是宣传党的路线方针政策的前沿阵地，党的各项工作的重心最终要落实到班组。如何用正确的舆论引导人、鼓舞人，调动职工的积极性、创造性，必须通过班组职工职工政治思想教育正面灌输来实现。通过创办《班组学习材料》，形势任务教育，讲形势、讲任务，正面灌输，提高职工思想政治素质。组织开展以“学雷锋、学孟泰、学李晏家、做郭明义式的职工”活动，树立班组先进典型，激发广大职工爱厂爱岗位的工作热情，引导职工为完成企业目标做贡献，达到教育效果。实践证明，班组思想政治工作在新形势下有着极其重要的作用。
其次，班组思想政治工作具有服务保证作用。思想政治工作是提高劳动者素质，完成生产经营目标的保证。人是生产力最活跃的因素，只有提高劳动者的生产技能，才能提高企业经济效益，保证生产经营目标的实现。所以班组思想政治工作必须贴紧生产经营，服务于生产经营中心，贯穿于生产经营全过程，这样才能使班组思想政治工作的作用发挥出来，更好地服务于生产。发挥工会小组优势，开展班组对标擂台赛、组织生产技术竞赛，总结先进操作法，充分调动了职工的积极性，保证生产的顺行。实践证明，班组思想政治工作必须服务于生产这个中心，才能体现其存在的价值，才能发挥其作用。
再次，班组思想政治工作具有化解矛盾、促进稳定和谐的作用。班组思想政治工作具有直接性、及时性、灵活性、群众性和实效性。其作用能够准确把握职工思想脉搏，对症下药、化解矛盾、稳定思想。在企业改革改造发展实践中，职工的思想随着环境的改变而改变，如何理顺职工的思想，班组既要掌握职工的心理变化，又要了解其环境因素，在全面分析问题的基础上解决职工思想问题，营造浓厚的和谐氛围，使职工全身心地投入到工作中，班组思想政治工作显得更加重要。既要掌握职工的心里变化，又要了解其环境因素，在全面分析问题的基础上解决职工思想问题，使思想政治工作有针对性，有的放矢。
二、新形势下班组思想政治工作面临的新挑战
当前，随着企业改革的逐步深入，职工的思维方式、价值取向、利益格局发生了深刻的变化，给班组思想政治工作带来诸多矛盾和问题，归纳起来主要有以下几个方面：
第一，传统的机制老而不活。相当一部分班组的思想政治工作，还是“自古华山一条路”，沿袭几十年来形成的老套路，局限于家访谈心，缺少过细的思想政治工作和班组科学严格管理的有机融合，班组思想政治工作的减压作用甚微，不同程度的影响职工积极性发挥。
第二，满足现状，缺乏创新。有些班组长认为探索、创新班组思想政治工作新方法是专职研究思想政治工作者的事，作为班组只要抓住生产指标、安全无事就算完成任务，至于班组思想政治工作可做可不做，无关紧要，也无须动脑筋来做有益的探索、创新。
第三，感情代替思想政治工作。在实际工作中，个别班组长靠奖金刺激、江湖义气代替了班组思想政治工作，没有很好地把行政手段与思想政治工作有机地结合，使职工产生给钱多干，钱少少干，没钱不干活的思想，使班组思想政治工作缺乏指导性，流于形式，名存实亡。
第四，社会生活方式多样化。当前社会上的娱乐场所五花八门，如吃喝风、麻将风盛行，无时不在对职工思想进行侵蚀。另外，个别職工追求个人利益，从事第二职业，忽视本职工作，弄虚作假泡病号，影响了班组思想政治工作的开展。
三、班组思想政治工作的方法
毛泽东同志曾经指出：政治工作是一切经济工作的生命线。改革开放使人们思想观念得到更新，市场经济新形势下，人们的利益格局得到调整，大量的思想问题需要解决，诸多矛盾都集中到班组。如何理顺班组思想政治工作的思路，需要进一步解放思想，更新观念、研究问题、创造新方法。所以，探索新形势下班组思想政治工作，尤为重要。那么班组如何做好思想政治工作呢？
一是做好班组思想政治工作，要善于讲道理。所谓讲道理，就是向职工宣传党的路线、方针、政策，向职工讲清形势和任务等事关大局的硬道理。近些年来，有些人不愿听大道理，认为大道理一筐，不如大团结一张。这就要求思想政治工作者善于用大道理来阐释实际工作中的人和事，把抽象的大道理与个人的工作生活实际联系起来。化工总厂四炼焦作业区干熄焦班，依靠强有力的思想政治工作不断加强班组建设，坚持政治学习不间断，坚持每日班前读报，每周开展专题讨论，使班组思想政治工作于细雨润物中阐明道理，于潜移默化中获得感知和理解，从根本上提高职工群众的思想政治觉悟和政治敏锐性，以适应新时期企业的发展。
二是做好班组思想政治工作，要以情感人。思想政治工作是以人为对象的工作，人是有丰富感情的，如果一味的空泛说教，摆出一不尊重人、为理解人、不关心人的官僚作用，那只会导致职工不满与抵触情绪的产生。情到理方至，情阴理难通，要以理服人，还要以情感人。做到不搞虚情假意，努力贴近人心，设身处地为他人着想，真心诚意解决具体困难。
三是做好班组思想政治工作，要寓教于乐相结合。寓教于乐就是把思想政治工作同开展健康向上、生动活泼、丰富多彩的文体活动结合起来，使职工从中陶冶情操，受到教育。它可以使人们在各种活动中，培养集体主义精神，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响，培养科学、健康、文明的生活方式，使广大职工真正成为奋发进取的劳动者和建设者。化工总厂发挥文化体育协会作用，组织丰富多彩的文化体育活动，把各种活动的思想性、知识性与趣味性有机地结合起来，使广大职工真正在思想上受到教育和启迪。
四是做好班组思想政治工作，要注重典型引路。典型引路就是通过榜样的力量来进行教育的方法。在以往的思想政治工作中，历来重视培养，树立和宣传各个方面的典型，使群众学有榜样，赶有目标。通过报告、演讲等多种形式，广泛宣传先进典型的事迹和经验，既要注意不断巩固提高典型，又要不断发现和树立具有时代特点的新典型。
五是做好班组思想政治工作，要有针对性地进行因人施教。因人施教就是根据不同人的不同思想问题，进行有针对性的个别思想教育的方法。班组的职工队伍是由众多的在年龄、文化知识水平、家庭环境、个人经历等方面有较大差异的人员构成的，在客观上形成了职工队伍思想水平的多种层次。这就要求班组思想政治工作必须根据不同情况、不同问题，选择不同的教育方法，因人施教、对症下药，做到“一把钥匙开一把锁”，而不能搞“一刀切”。运用科学的思想方法和工作方法，仔细地观察人，深入地了解人，认真的研究人，实事求是地对待人，增强班组凝聚力，推动班组工作上台阶，创水平。
总之，班组思想政治工作是一项艰苦细致的工作，要在实践中不断积累经验探索创新，使班组思想政治工作充满生机和活力。
一、班组思想政治工作的优势和作用
随着社会主义市场经济体制的建立，党的中心工作转移到以经济建设为中心的轨道上来。思想政治工作历来是党的优良传统和政治优势。班组思想政治工作承载着引导人、鼓舞人、激励人的重要任务，在企业发展中发挥着极其重要的作用。
首先，班组思想政治工作具有强烈的导向作用。班组是宣传党的路线方针政策的前沿阵地，党的各项工作的重心最终要落实到班组。如何用正确的舆论引导人、鼓舞人，调动职工的积极性、创造性，必须通过班组职工职工政治思想教育正面灌输来实现。通过创办《班组学习材料》，形势任务教育，讲形势、讲任务，正面灌输，提高职工思想政治素质。组织开展以“学雷锋、学孟泰、学李晏家、做郭明义式的职工”活动，树立班组先进典型，激发广大职工爱厂爱岗位的工作热情，引导职工为完成企业目标做贡献，达到教育效果。实践证明，班组思想政治工作在新形势下有着极其重要的作用。
其次，班组思想政治工作具有服务保证作用。思想政治工作是提高劳动者素质，完成生产经营目标的保证。人是生产力最活跃的因素，只有提高劳动者的生产技能，才能提高企业经济效益，保证生产经营目标的实现。所以班组思想政治工作必须贴紧生产经营，服务于生产经营中心，贯穿于生产经营全过程，这样才能使班组思想政治工作的作用发挥出来，更好地服务于生产。发挥工会小组优势，开展班组对标擂台赛、组织生产技术竞赛，总结先进操作法，充分调动了职工的积极性，保证生产的顺行。实践证明，班组思想政治工作必须服务于生产这个中心，才能体现其存在的价值，才能发挥其作用。
再次，班组思想政治工作具有化解矛盾、促进稳定和谐的作用。班组思想政治工作具有直接性、及时性、灵活性、群众性和实效性。其作用能够准确把握职工思想脉搏，对症下药、化解矛盾、稳定思想。在企业改革改造发展实践中，职工的思想随着环境的改变而改变，如何理顺职工的思想，班组既要掌握职工的心理变化，又要了解其环境因素，在全面分析问题的基础上解决职工思想问题，营造浓厚的和谐氛围，使职工全身心地投入到工作中，班组思想政治工作显得更加重要。既要掌握职工的心里变化，又要了解其环境因素，在全面分析问题的基础上解决职工思想问题，使思想政治工作有针对性，有的放矢。
二、新形势下班组思想政治工作面临的新挑战
当前，随着企业改革的逐步深入，职工的思维方式、价值取向、利益格局发生了深刻的变化，给班组思想政治工作带来诸多矛盾和问题，归纳起来主要有以下几个方面：
第一，传统的机制老而不活。相当一部分班组的思想政治工作，还是“自古华山一条路”，沿袭几十年来形成的老套路，局限于家访谈心，缺少过细的思想政治工作和班组科学严格管理的有机融合，班组思想政治工作的减压作用甚微，不同程度的影响职工积极性发挥。
第二，满足现状，缺乏创新。有些班组长认为探索、创新班组思想政治工作新方法是专职研究思想政治工作者的事，作为班组只要抓住生产指标、安全无事就算完成任务，至于班组思想政治工作可做可不做，无关紧要，也无须动脑筋来做有益的探索、创新。
第三，感情代替思想政治工作。在实际工作中，个别班组长靠奖金刺激、江湖义气代替了班组思想政治工作，没有很好地把行政手段与思想政治工作有机地结合，使职工产生给钱多干，钱少少干，没钱不干活的思想，使班组思想政治工作缺乏指导性，流于形式，名存实亡。
第四，社会生活方式多样化。当前社会上的娱乐场所五花八门，如吃喝风、麻将风盛行，无时不在对职工思想进行侵蚀。另外，个别職工追求个人利益，从事第二职业，忽视本职工作，弄虚作假泡病号，影响了班组思想政治工作的开展。
三、班组思想政治工作的方法
毛泽东同志曾经指出：政治工作是一切经济工作的生命线。改革开放使人们思想观念得到更新，市场经济新形势下，人们的利益格局得到调整，大量的思想问题需要解决，诸多矛盾都集中到班组。如何理顺班组思想政治工作的思路，需要进一步解放思想，更新观念、研究问题、创造新方法。所以，探索新形势下班组思想政治工作，尤为重要。那么班组如何做好思想政治工作呢？
一是做好班组思想政治工作，要善于讲道理。所谓讲道理，就是向职工宣传党的路线、方针、政策，向职工讲清形势和任务等事关大局的硬道理。近些年来，有些人不愿听大道理，认为大道理一筐，不如大团结一张。这就要求思想政治工作者善于用大道理来阐释实际工作中的人和事，把抽象的大道理与个人的工作生活实际联系起来。化工总厂四炼焦作业区干熄焦班，依靠强有力的思想政治工作不断加强班组建设，坚持政治学习不间断，坚持每日班前读报，每周开展专题讨论，使班组思想政治工作于细雨润物中阐明道理，于潜移默化中获得感知和理解，从根本上提高职工群众的思想政治觉悟和政治敏锐性，以适应新时期企业的发展。
二是做好班组思想政治工作，要以情感人。思想政治工作是以人为对象的工作，人是有丰富感情的，如果一味的空泛说教，摆出一不尊重人、为理解人、不关心人的官僚作用，那只会导致职工不满与抵触情绪的产生。情到理方至，情阴理难通，要以理服人，还要以情感人。做到不搞虚情假意，努力贴近人心，设身处地为他人着想，真心诚意解决具体困难。
三是做好班组思想政治工作，要寓教于乐相结合。寓教于乐就是把思想政治工作同开展健康向上、生动活泼、丰富多彩的文体活动结合起来，使职工从中陶冶情操，受到教育。它可以使人们在各种活动中，培养集体主义精神，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响，培养科学、健康、文明的生活方式，使广大职工真正成为奋发进取的劳动者和建设者。化工总厂发挥文化体育协会作用，组织丰富多彩的文化体育活动，把各种活动的思想性、知识性与趣味性有机地结合起来，使广大职工真正在思想上受到教育和启迪。
四是做好班组思想政治工作，要注重典型引路。典型引路就是通过榜样的力量来进行教育的方法。在以往的思想政治工作中，历来重视培养，树立和宣传各个方面的典型，使群众学有榜样，赶有目标。通过报告、演讲等多种形式，广泛宣传先进典型的事迹和经验，既要注意不断巩固提高典型，又要不断发现和树立具有时代特点的新典型。
五是做好班组思想政治工作，要有针对性地进行因人施教。因人施教就是根据不同人的不同思想问题，进行有针对性的个别思想教育的方法。班组的职工队伍是由众多的在年龄、文化知识水平、家庭环境、个人经历等方面有较大差异的人员构成的，在客观上形成了职工队伍思想水平的多种层次。这就要求班组思想政治工作必须根据不同情况、不同问题，选择不同的教育方法，因人施教、对症下药，做到“一把钥匙开一把锁”，而不能搞“一刀切”。运用科学的思想方法和工作方法，仔细地观察人，深入地了解人，认真的研究人，实事求是地对待人，增强班组凝聚力，推动班组工作上台阶，创水平。
总之，班组思想政治工作是一项艰苦细致的工作，要在实践中不断积累经验探索创新，使班组思想政治工作充满生机和活力。