【摘 要】
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无故拖欠工资怎么办?案例2015年3月,胡某和北京某培训机构签订了3年的劳动合同。按照合同约定,胡某负责该培训机构的招生工作,培训机构每月支付其2000元的工资报酬,月初发放
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无故拖欠工资怎么办?案例2015年3月,胡某和北京某培训机构签订了3年的劳动合同。按照合同约定,胡某负责该培训机构的招生工作,培训机构每月支付其2000元的工资报酬,月初发放。可是,工作了半年之后,胡某发现自己卡里的工资,不仅经常拖欠,而且有时候还会少。胡某去找老板说明情况,要求按时发放工资并且说明工资被扣的原因。
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