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市场经济的发展促进了企业之间的人才竞争,人力资源是一个企业发展中最重要的组成部分.现代企业竞争能力的高低主要依赖于优秀人才的能力,所以现代企业对员工的激励机制非常重要.本文通过对激励机制在现代企业人力资源管理中的作用进行分析,提出了激励在现代企业人力资源管理的实际应用中遇到的问题以及改进方法.
论激励在现代企业人力资源管理中的作用
【摘 要】
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市场经济的发展促进了企业之间的人才竞争,人力资源是一个企业发展中最重要的组成部分.现代企业竞争能力的高低主要依赖于优秀人才的能力,所以现代企业对员工的激励机制非常
【机 构】
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中国社会科学院研究生院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年3期
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