厂长任期未到不宜调动

来源 :经济管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kongque168
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 某地工业系统,近两年来,有8个下属企业实行了厂长负责制,任期3年。据反映,目前已有5位厂长任期未到,就被主管部门调离了原单位。厂长任期未到,何以被调离呢?主要原因是,这些厂长在实行承包经营责任制后,不听主管部门少数负责人的“瞎指挥”,惹恼了“顶头上司”,由主管部门单方面撤销了承包合同,硬把他们调走了。这样做,“后遗症”很大。厂长是企业生产经营的决策人。他们在
其他文献
<正> 长期以来,我国工业一直沿袭部门管理体制。随着生产的发展和科学技术的进步,部门管理体制和地区分割的弊端越加明显地暴露出来。从近几年家用电器工业发展的情况看,部门管理体制和地区分割的弊病主要有以下几个方面:第一,只从本部门、本地区的需要出发,不考虑全局,不利于统筹规划和合理布局,造成盲目发展;第二,部门、地区各搞一套,分散对外,造成重复引
<正> 当前,我国整个经济控制模式正处在新旧“交替”的过渡时期,旧的体系虽然仍起主导作用,但已有所改革,新的体系则正在迅速壮大。我国外贸控制模式也处在这样的转换过程之中,虽然存在各种阻力,但已是大势所趋,不可逆转。现在需要研究和探讨的,已不是模式的转换与否,而是应该确立什么样的外贸宏观控制模式。本文愿就此谈些看法。
<正> 我厂从1979年起开始推行全面质量管理,逐步建立了质量保证体系,从而促进了电视机质量的不断提高。金星牌电视机在全国历届电视机评比中共有3个品种获国家银质奖、5个品种获电子工业部优质品奖、9个品种获上海市优级品称号。1985年,我厂的优质产品率已达84%。产品质量的提高,保证了企业经济效益的稳步上升,1984年我厂总产值完成了4,065.9万元,税利达6,500万元,人均税利达22,062元,是1980年的6.5倍。1985年比上年又有更大的提高。党的十二届三中全会《关于经济体制改革的
<正> 1983年四季度,我厂成立了“三总室”,即总经济师室、总工程师室和总会计师室,向着探索建立具有中国特色的社会主义企业管理组织跨出了第一步。一、“三总室”的建立,是社会化大生产的要求,适应了经济体制改革的需要由生产执行型转向经营开拓型,企业在管理上首先面对着两个突出的问题。一是怎样适应市场需要,独立经营;二是怎样综合提高企业经济效益。在激烈的市场竞争中,要使企业永远立于不败之地,就要讲经营战略,讲竞争手
<正> 培养知识分子的“群体观”,强化科技队伍的“凝集力”,以充分发挥集体的最佳“合办”和人才聚集的优势,为建设有中国特色的社会主义更好地作出贡献,是所有科技研究单位加强职业道德教育、增进职工队伍的团结协作,建设社会主义精神文明的重要课题。
企业实行厂长负责制后,厂长不仅有责任做好思想政治工作,而且也能做好思想政治工作。下面是由湖北省洪湖县委供稿介绍的,某厂厂长给该厂一位职工的公开信。该信没有空洞的说教,而是动之以情,晓之以理,字里行间流露出这位厂长对工厂主人们的真情实感。读后令人振奋,使人受到鼓舞。这种与群众直接对话的方式,是一种联系群众、做群众思想政治工作的好方法。
<正> 中国工业经济管理研究会第四次年会,于1985年11月17日至21日在苏州市举行。出席会议的有来自全国35个财经院校、经济管理学院、党校、理工科大学有关经济管理专业以及科研单位的代表,共50余人。会议的中心议题是,研究在我国经济体制改革深入发展的新形势下,如何加强对工业经济的宏观管理;讨论全国财经高等院校统编教材《中国工业经济管理》一书的修改方案。
根据自航水雷的散布特性,以水雷障碍对目标舰船平均毁伤概率为评估指标,建立自航水雷障碍期望雷位配置优化模型,并用遗传算法进行模型求解。针对障碍期望雷位的互换性,采用启
<正> 前几年,我国进行了以上海、重庆、武汉等大城市为“龙头”建立经济中心的探索,为发展地区的商品经济,推动经济体制改革,提供了宝贵经验。但是,在大的经济中心下面,如何充分发挥省辖市这些中小城市作用,以中小城市为“小龙头”,同周围星罗棋布的小城镇和成千上万个乡村结为一体,相互推动,形成一个个规模不大,却充满生机的“小经济中心”,这方面的经验尚不多见。我国的大城市只不过一、二十个,而中小城市却是大量的,仅省辖市全国就有145个,而且这145个省辖市,现在已有126个实行了市带县新体制。很好利用
<正> 经国务院批准,襄樊市作为湖北省的试点,于1983年10月实行了市领导县的体制,1984年6月,省委,省政府又决定在襄樊市进行城市经济体制综合改革试点。一年多来,襄樊市委、市政府按照党中央、国务院和省委,省政府关于改革的一系列指示精神,狠抓了各项改革措施的配套和落实,充