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人力资本激励的良好效果,取决于人力资本的准确定位.现实当中对人力资本的激励存在很多认识误区,大大地限制了激励的效果.本文从八个方面对之进行了辨析,以还人力资本的本来定位,以求人力资本的高效约束与激励.
人力资本激励误区辨析
【摘 要】
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人力资本激励的良好效果,取决于人力资本的准确定位.现实当中对人力资本的激励存在很多认识误区,大大地限制了激励的效果.本文从八个方面对之进行了辨析,以还人力资本的本来
【机 构】
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河北经贸大学
【出 处】
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河北经贸大学学报
【发表日期】
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2002年3期
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