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高校人才考核评价是人才管理工作的核心环节,目前大部分考核评价标准存在千篇一律、不够细化、侧重点不明确等问题,本文对其现状进行分析整理,提出更为合理的考核评价标准制定方式,以适应新时代高校的发展要求。
高校人才考核评价标准的现状与发展
【摘 要】
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高校人才考核评价是人才管理工作的核心环节,目前大部分考核评价标准存在千篇一律、不够细化、侧重点不明确等问题,本文对其现状进行分析整理,提出更为合理的考核评价标准制
【机 构】
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天津师范大学人事处
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2015年12期
【基金项目】
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天津师范大学2013年校教育基金（52WT1305）.
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