【摘 要】
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人力资源管理的概念提出至今已有30余年,近年来,人力资源管理理论与方法不断完善,信息化时代已经全面到来,伴随着信息化人力资源管理理念和方法的诞生,现代企业人力资源管理
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人力资源管理的概念提出至今已有30余年,近年来,人力资源管理理论与方法不断完善,信息化时代已经全面到来,伴随着信息化人力资源管理理念和方法的诞生,现代企业人力资源管理工作有了新的发展。企业间的人力资源竞争随着经济全球化的到来愈演愈烈,因此,企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,就必须凭借信息化技术对人力资源管理工作进行优化,这对企业来说有着非常重要的意义,有助于提升企业管理成效和实现企业的可持续发展,本文介绍了信息化人力资源管理的内涵,分析了信息化人力资源管理的现状,并在此基础上提出了一些优化信息化人力资源
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