对大多数的人来说，几乎每一天当中最清醒和最好的时段都是在工作。漫漫人生旅途，精力最旺盛的黄金岁月也将在工作中度过。既然工作在生活中占到如此大的份量， 那么工作是否快乐就成为衡量生活幸福程度的一个重要因素。零点研究咨询集团与51.com、新周刊、WAP 天下网联合进行了一项面向51.com 网站注册用户的“中国网民职业快乐指数研究”调查，数据收集以网上填写问卷的方式进行， 共统计有效问卷37780 份，其中年龄在16~30 岁之间的参与答题者占到97.8%。
　　
　　城市发展机会多，家乡生活成本低
　　
　　参与本次调查的网民中，有近五成是身处异地的打工者。大城市的广阔空间对于渴望发展的年轻人来说充满了诱惑，而随着人才流动市场化程度的提高、社会竞争不断加剧，就业形势日益严峻，求生存、求发展已变成了大多数人需要面对的现实问题。
　　在对家乡和目前工作所在城市的优劣势进行比较时，有七成左右的人对城市的就业机会（77%）、发展机会（75%）、工资福利待遇（69%）、休闲娱乐（68%）及交通便利性（67%）表示出积极的态度；同时，城市里的高消费（物价、房价水平）以及自然环境状况的欠缺，也成为外地打工者心底的一种无奈。
　　
　　“收入不错”是快乐工作的最重要因素
　　
　　
　　
　　“单位人际关系”满意度最高，对收入水平最不满意
　　
　　本次调查中，参与答题的网民对自己目前工作各方面的满意度进行了评价，有81.8% 的人对“单位里的人际关系”感到满意（包括很满意和比较满意）；其次是对“在单位的受重视程度”，有七成以上的人感到满意。由此可见， 参与答题网民的“认同感”和“归属感”在目前的工作中都得到了很好的满足。与此相对应的是，网民对目前工作的“收入水平”和“工作环境”的满意度相对较低。
　　
　　
　　当工作不再仅仅是谋生的手段，人们对快乐工作的需求就显得比以往任何时候更加迫切。快乐工作对劳动者的幸福生活无疑是一个重要的影响因素，而在某种程度上，劳动者个人的生活幸福程度，更是成为了社会文明进步的重要标志。
　　当被繁忙的工作以及快节奏的生活方式压得透不过气的时候，我们不妨为自己换一个角度看工作，也许快乐工作其实就是来源于人们面对工作时的态度、角度，以及对工作的不同期许。
　　（供稿：零点调查