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上榜理由：上海东龙服饰有限公司主动应对国际市场的要求，探索建立一套完整全面的责任管理系统并提高其管理水平。在流程再造过程中，公司坚持以人为本的团队式管理，提高效率，节约人力。同时，公司成立党支部等群众性组织，为员工谋福利，并将流程改造节余下来的人员通过再培训，分派到各个分公司，为员工的长足发展提供了充足的就业机会。