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当今报业的竞争与发展，归根到底是人才的竞争。作为市级党报如何面对挑战，坚持新闻创新，提高党报的核心竞争力、影响力，人才是一个十分重要的问题。因此，我们要克服市级党报地域小、人才少、待遇低等局限，全力打造市级党报人才的成长环境，让事业留人，让感情留人，让待遇留人，造就一批名记者、名编辑，以适应新时期市级党报大发展、快发展的需要。