论文部分内容阅读
随着社会的不断发展，社会主义经济体系逐渐完善，给我国各基层事业单位带来机遇与挑战，其中严峻的挑战就是人事管理工作中的问题。由于人事管理是构建行政管理框架重要组成部分，在当前社会发展中要想提高基层事业单位人事管理能力，就需要从人类资源管理方面着手。随着基层事业单位人类资源管理能力的提高，逐渐显露出一些问题，成为影响基层事业单位运营的关键性因素。